Identification de la fonction

Code de la fonction : VBFBWO005

Niveau: C

Famille de fonctions : Analystes

Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)

Raison d'être de la fonction

Effectuer des mesures, tests et analyses de complexité limitée et préparer le matériel et les produits nécessaires

afin de

soutenir le bon fonctionnement du laboratoire.

 

Finalités

En tant que

laborantin

réaliser les analyses et tests de complexité limitée, seul(e) ou sous la surveillance d’un laborantin expérimenté, conformément aux procédures et aux normes

afin de

garantir la qualité et l'intégrité des résultats.

 

Exemples de tâches

• réaliser les tests prescrits seul ou sous surveillance

• appliquer méthodiquement les étapes prévues

• participer à la planification de plusieurs analyses simultanées

 

En tant que

assistant laboratoire

préparer, traiter et contrôler les échantillons et le matériel

afin de

garantir des résultats d’analyse précis et fiables.

 

Exemples de tâches

• préparer et vérifier la qualité des produits, réactifs, solvants et cultures nécessaires aux analyses

• extraire les composants destinés à être analysés

• si nécessaire, demander d’autres échantillons ou des échantillons supplémentaires

• étalonner ou calibrer les appareils de mesure et d’analyse

• détecter les anomalies et défauts, tenter d’y remédier, les communiquer ou appeler le technicien compétent

 

En tant que

gestionnaire des résultats

valider et transmettre les résultats des analyses

afin de

garantir leur fiabilité optimale par la vérification.

 

Exemples de tâches

• collecter les résultats des différentes analyses

• vérifier l’exactitude et la vraisemblance des résultats

• rédiger un rapport de synthèse ou un projet de propositions à valider

• transmettre les informations pertinentes au chef de laboratoire

 

En tant que

gestionnaire de matériel

nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire

afin de

garantir le bon état des instruments.

 

Exemples de tâches

• nettoyer quotidiennement les appareils selon les normes en vigueur

• veiller soigneusement aux réactifs et au matériel d’analyse

• vérifier le stock de produits chimiques

• procéder à des contrôles périodiques des appareils et instruments de mesure

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

participer à la bonne marche du laboratoire

afin de

se tenir au courant des dernières directives à respecter.

 

Exemples de tâches

• participer aux réunions de service afin de se tenir au courant des décisions prises concernant toute modification dans les méthodes et appareillages utilisés

• suivre des formations ou des séminaires

• participer à la rédaction des procédures et des méthodes

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef d’équipe/spécialiste laboratin	nombre et nature des analyses à réaliser	oral ou écrit	quotidien
autres services	informations administratives	oral ou écrit	ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef d’équipe/spécialiste laboratin	résultats des analyses effectuées et validées, problèmes techniques ...	oral ou écrit	quotidien
autres services	renseignements administratifs	oral ou écrit	ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

chef d’équipe

spécialiste laborantin de manière fonctionnelle

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• l'organisation personnelle du travail dans le respect des délais

• gestion des stocks sur les consommables de laboratoire

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• tous les essais n’ayant pas respectés les critères de validation

• toutes décisions dépassant le cadre des tâches génériques

• les commandes des standards d’analyse

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• procédures en vigueur dans le service

• règles de sécurité et hygiène

 

Quelles innovations

• proposer des améliorations concrètes aux techniques et méthodes utilisées

• proposition et participation à l’amélioration des méthodes d’analyse

 

Sur base de quel cadre de référence

• sa propre expérience

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.