Attaché adjoint stratégique - Chef d'équipe (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA010 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Adjoints stratégiques Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA) Raison d'être de la fonctionConseiller et soutenir le management sur le plan organisationnel, administratif et/ou dans le domaine professionnel afin decontribuer de façon optimale aux prestations de services et aux objectifs du plan de management.
FinalitésEn tant quecoordinateur
afin de
En tant que conseiller interne
afin de
En tant que organisateur
afin de
En tant que gestionnaire administratif
afin de
En tant que personne de contact
afin de
En tant que gestionnaire de connaissances (facultatif)
afin de
En tant que chef d'équipe
afin de
PositionnementLa fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementalesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.
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