|
Attaché Testing (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : ANIC-A1M2-0006
Niveau: A
Klasse : A1 Functiefamilie : Analisten Beroepscategorie : 17. Informatie- en Communicatietechnologie (IC)
Doel van de functie
Definiëren, optimaliseren, en superviseren van de teststrategieën voor applicaties en informatica-systemen
teneinde
hun performantie, veiligheid en betrouwbaarheid te garanderen.
Resultaatgebieden
Alsexperteen teststrategie definiëren en vertalen in heldere procedures, processen en testmethodes
teneinde
een uniforme testmethode te garanderen.
Voorbeelden van taken
- definiëren van de teststrategie voor de ontwikkelingen van applicaties en informaticasystemen in het kader van een project (functioneel, performantie, beveiliging, charge,...)
- ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde testschema's
- garanderen dat de beste testpraktijken worden toegepast in overeenstemming met de kwaliteitsnormen
Alsprocesbeheerdertestbehoeften en -kansen identificeren en duurzame testoplossingen implementeren
teneinde
voortdurend de kwaliteit van applicaties en systemen te verbeteren.
Voorbeelden van taken
- geautomatiseerde testscripts ontwikkelen
- testdekking optimaliseren
- de effectiviteit van de gebruikte hulpmiddelen vergroten
Alssupervisortestplannen opstellen, verspreiden en opvolgen op basis van deadlines, verwachte resultaten en beschikbare middelen
teneinde
de uitvoering van de testplannen met de betrokken personen te coördineren.
Voorbeelden van taken
- testteams ondersteunen en opleiden in nieuwe technologieën en methoden
- toezicht houden op de uitvoering van de tests en de analyse van de resultaten
- identificeren, documenteren en opvolgen van anomalieën in samenwerking met de ontwikkelteams
- valideren van versies voordat ze in productie gaan
Alscontactpersoonzijn/haar kennis te ontwikkelen en te gebruiken bij teststrategieën
teneinde
de kwaliteit en efficiëntie van testprocessen te verhogen.
Voorbeelden van taken
- deelnemen aan werkgroepen, informatiesessies, opleidingen, netwerkbijeenkomsten,…
- opleidingen geven over testmethodes
- de mogelijkheden van nieuwe testtools analyseren
- volgen van technologische innovaties in softwaretesten
- deelnemen aan het verbeteren van kwaliteitsprocessen en het implementeren van best practices over IT-ontwikkeling
Positionering
De functie krijgt leiding van
teamverantwoordelijke en/of projectverantwoordelijke
De functie leidt : 0 medewerkers van
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|