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Attaché A2 détention administrative (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DBV090
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Experts support à l'organisation
Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)
Raison d'être de la fonction
Soutenir les services extérieurs et l'administration centrale en ce qui concerne la réglementation relative aux peines et mesures privatives de liberté
afin de
interpréter cette réglementation, l'appliquer et la faire mettre en oeuvre de manière correcte et optimale par les services externes et au sein de ceux-ci
Gérer et soutenir les services externes et l'administration centrale en matière d'applications administratives dans le cadre des peines et mesures privatives de liberté
afin de
utiliser ces outils de manière correcte et optimale et les maintenir à jour
Finalités
En tant quedeskundige/specialist
- apporter un appui en matière de réglementation relative à l'exécution des peines et mesures
afin de
- tendre à une uniformité des décisions dans l'exécution des peines et mesures privatives de liberté et garantir une interprétation, une application et une mise en oeuvre uniformes de la réglementation dans les prisons locales
Exemples de tâches
- fournir des réponses aux demandes individuelles des services externes et des services centraux
- interpréter et évaluer des problématiques déterminées
- accompagner les utilisateurs de la réglementation
- déceler les besoins de formation
- organiser des formations (rédaction et mise à jour de syllabus, interprétation logistique, organisation des budgets, recherche d'enseignants et suivi)
En tant que
expert/spécialiste
- apporter un appui en matière d'applications administratives
afin de
- utiliser les possibilités de ces applications de manière optimale et correcte et tendre à une mise en oeuvre optimale des applications au sein de la direction générale Exécution des peines et mesures
Exemples de tâches
- intervenir dans le système pour permettre à nouveau son fonctionnement
- veiller à un encadrement sur demande
- évaluer les effets des nouvelles situations sur le système
- déceler les besoins de formation
- organiser les formations (rédaction et mise à jour de syllabus, interprétation logistique, organisation des budgets, recherche d'enseignants et suivi)
En tant que
contrôleur
- constater les applications erronées sur le plan administratif ou réglementaire
afin de
- pouvoir prendre des initiatives à visée correctrice
Exemples de tâches
- contrôler les données introduites par les prisons dans la banque de données centrale
- visiter les prisons
- indiquer les applications erronées
- rédiger des rapports à l'attention de la direction générale Exécution des peines et mesures, des directeurs régionaux et des responsables locaux
En tant que
analyste
- suivre la mesure dans laquelle la réglementation est appliquée sur les plans administratif et juridique par les services externes et l'administration centrale, de même qu'en évaluer les conséquences
afin de
- respecter la réglementation et déterminer d'éventuels besoins de formation complémentaire
Exemples de tâches
- visiter les prisons
- discuter des résultats des analyses avec les personnes de contact locales
- effectuer le suivi intermédiaire des visites et résultats
- rédiger les rapports à l'attention de la direction générale Exécution des peines et mesures, des directeurs régionaux et des responsables locaux
En tant que
gestionnaire
- gérer les codes, les fonctionnalités et l'administration technique des applications informatiques
afin de
- mettre celles-ci en oeuvre et contribuer à une disponibilité maximale des applications informatiques critiques
Exemples de tâches
- adapter le système
- veiller à la communication relative à ces adaptations
- analyser les besoins des utilisateurs en matière de fonctionnalités, de modalités d'accès, etc.
En tant que
analyste
- fournir des informations à partir de la banque de données
afin de
- prêter son concours au traitement statistique des données dans le cadre de questions parlementaires ou de projets avec des tiers
Exemples de tâches
- produire des statistiques
- convertir des données brutes en tableaux lisibles
- interpréter les données
- transmettre et expliquer des données
En tant que
expert/spécialiste
- remettre des avis
afin de
- adapter la réglementation relative aux peines et mesures privatives de liberté à la demande de la direction générale Exécution des peines et mesures
Exemples de tâches
- effectuer des recherches dans des banques de données
- élaborer des textes, formuler une proposition
- collaborer à des groupes de travail et à des projets
- participer à des comités d'accompagnement, des groupes de pilotage, etc.
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur des mesures
La fonction dirige : 1-10 collaborateurs de Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.