Identificatie van de functie

Functiecode : DBV090

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Experten organisatieondersteuning

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Het ondersteunen van de buitendiensten en het centraal bestuur inzake de regelgeving m.b.t. vrijheidsberovende straffen en maatregelen

teneinde

deze regelgeving correct en optimaal te interpreteren, toe te passen en te implementeren door en binnen de buitendiensten.

 

Het beheren en ondersteunen van de buitendiensten en het centraal bestuur inzake administratieve toepassingen in functie van vrijheidsberovende straffen en maatregelen

teneinde

deze instrumenten correct en optimaal te gebruiken en actueel te houden.

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige/specialist

het bieden van ondersteuning inzake de regelgeving betreffende de uitvoering van straffen en maatregelen

teneinde

te streven naar een uniforme beslissing bij de uitvoering van vrijheidsberovende straffen en maatregelen en een uniforme interpretatie, toepassing en implementatie van de regelgeving in lokale gevangenissen te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• antwoorden op individuele vragen van de buitendiensten en de centrale diensten

• het interpreteren of inschatten van bepaalde problematieken

• het begeleiden van de gebruikers van de regelgeving

• het detecteren van opleidingsbehoeften

• het organiseren van de opleidingen (het aanmaken en actualiseren van syllabi, de logistieke invulling, de organisatie van de budgetten, het zoeken van lesgevers en de opvolging ervan)

 

Als

deskundige/specialist

het bieden van ondersteuning inzake administratieve toepassingen

teneinde

optimaal en correct gebruik te maken van de mogelijkheden van deze toepassingen en te streven naar een optimale implementatie van de toepassingen binnen DG USM (directoraat-generaal Uitvoering van Straffen en Maatregelen)

 

Voorbeelden van taken

• interveniëren in het systeem om de werking ervan opnieuw mogelijk te maken

• instaan voor begeleiding indien erom gevraagd wordt

• het inschatten van de effecten van nieuwe situaties op het systeem

• het detecteren van de opleidingsbehoeften

• het organiseren van de opleidingen (het aanmaken en actualiseren van syllabi, de logistieke invulling, de organisatie van de budgetten, het zoeken van lesgevers en de opvolging ervan)

 

Als

controleur

het vaststellen van foutieve toepassingen op administratief of regelgevend vlak

teneinde

initiatieven te kunnen nemen die corrigerend werken

 

Voorbeelden van taken

• het controleren van gegevens die ingegeven werden door de gevangenissen in de centrale databank

• het bezoeken van gevangenissen

• wijzen op verkeerde toepassingen

• het opstellen van rapporten aan DG USM, regionale directeurs en lokale verantwoordelijken

 

Als

analist

opvolgen in welke mate de regelgeving administratief en juridisch wordt toegepast door de buitendiensten en het centraal bestuur en het inschatten van de gevolgen ervan

teneinde

de regelgeving te respecteren en eventuele bijkomende opleidingsbehoeften te bepalen

 

Voorbeelden van taken

• het bezoeken van de gevangenissen

• het bespreken van de analyseresultaten met de lokale contactpersonen

• instaan voor de tussentijdse opvolging van de bezoeken en resultaten

• het opstellen van rapporten aan DG USM, regionale directeurs en lokale verantwoordelijken

 

Als

beheerder

het beheren van codes, functionaliteiten en de technische administratie van informaticatoepassingen

teneinde

deze te implementeren en bij te dragen tot een maximale beschikbaarheid van de kritische informaticatoepassingen

 

Voorbeelden van taken

• het aanpassen van het systeem

• communiceren omtrent deze wijzigingen

• het analyseren van de gebruikersbehoeften inzake functionaliteiten, toegangsmodaliteiten, e.d.

 

Als

analist

het verstrekken van informatie vanuit de databank

teneinde

mee te werken aan de statistische verwerking van gegevens in functie van parlementaire vragen of projecten met derden

 

Voorbeelden van taken

• het genereren van statistieken

• het omzetten van brute gegevens in leesbare tabellen

• het interpreteren van de gegevens

• het doorgeven en toelichten van de gegevens

 

Als

deskundige/specialist

het verlenen van advies

teneinde

de regelgeving rond vrijheidsberovende straffen en maatregelen aan te passen op vraag van het DG USM

 

Voorbeelden van taken

• het uitvoeren van opzoekingen in databanken

• het uitschrijven van teksten en het formuleren van voorstellen

• meewerken aan werkgroepen en projecten

• deelnemen aan begeleidingscomités, stuurgroepen, e.d.

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur Maatregelen

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.