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Attaché A2 détention administrative (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV090

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts support à l'organisation

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)




Raison d'être de la fonction

Soutenir les services extérieurs et l'administration centrale en ce qui concerne la réglementation relative aux peines et mesures privatives de liberté

afin de

interpréter cette réglementation, l'appliquer et la faire mettre en oeuvre de manière correcte et optimale par les services externes et au sein de ceux-ci

 

Gérer et soutenir les services externes et l'administration centrale en matière d'applications administratives dans le cadre des peines et mesures privatives de liberté

afin de

utiliser ces outils de manière correcte et optimale et les maintenir à jour

 

Finalités
En tant que
deskundige/specialist
    apporter un appui en matière de réglementation relative à l'exécution des peines et mesures

afin de

    tendre à une uniformité des décisions dans l'exécution des peines et mesures privatives de liberté et garantir une interprétation, une application et une mise en oeuvre uniformes de la réglementation dans les prisons locales

 

Exemples de tâches
  • fournir des réponses aux demandes individuelles des services externes et des services centraux
  • interpréter et évaluer des problématiques déterminées
  • accompagner les utilisateurs de la réglementation
  • déceler les besoins de formation
  • organiser des formations (rédaction et mise à jour de syllabus, interprétation logistique, organisation des budgets, recherche d'enseignants et suivi)

 

En tant que
expert/spécialiste
    apporter un appui en matière d'applications administratives

afin de

    utiliser les possibilités de ces applications de manière optimale et correcte et tendre à une mise en oeuvre optimale des applications au sein de la direction générale Exécution des peines et mesures

 

Exemples de tâches
  • intervenir dans le système pour permettre à nouveau son fonctionnement
  • veiller à un encadrement sur demande
  • évaluer les effets des nouvelles situations sur le système
  • déceler les besoins de formation
  • organiser les formations (rédaction et mise à jour de syllabus, interprétation logistique, organisation des budgets, recherche d'enseignants et suivi)

 

En tant que
contrôleur
    constater les applications erronées sur le plan administratif ou réglementaire

afin de

    pouvoir prendre des initiatives à visée correctrice

 

Exemples de tâches
  • contrôler les données introduites par les prisons dans la banque de données centrale
  • visiter les prisons
  • indiquer les applications erronées
  • rédiger des rapports à l'attention de la direction générale Exécution des peines et mesures, des directeurs régionaux et des responsables locaux

 

En tant que
analyste
    suivre la mesure dans laquelle la réglementation est appliquée sur les plans administratif et juridique par les services externes et l'administration centrale, de même qu'en évaluer les conséquences

afin de

    respecter la réglementation et déterminer d'éventuels besoins de formation complémentaire

 

Exemples de tâches
  • visiter les prisons
  • discuter des résultats des analyses avec les personnes de contact locales
  • effectuer le suivi intermédiaire des visites et résultats
  • rédiger les rapports à l'attention de la direction générale Exécution des peines et mesures, des directeurs régionaux et des responsables locaux

 

En tant que
gestionnaire
    gérer les codes, les fonctionnalités et l'administration technique des applications informatiques

afin de

    mettre celles-ci en oeuvre et contribuer à une disponibilité maximale des applications informatiques critiques

 

Exemples de tâches
  • adapter le système
  • veiller à la communication relative à ces adaptations
  • analyser les besoins des utilisateurs en matière de fonctionnalités, de modalités d'accès, etc.

 

En tant que
analyste
    fournir des informations à partir de la banque de données

afin de

    prêter son concours au traitement statistique des données dans le cadre de questions parlementaires ou de projets avec des tiers

 

Exemples de tâches
  • produire des statistiques
  • convertir des données brutes en tableaux lisibles
  • interpréter les données
  • transmettre et expliquer des données

 

En tant que
expert/spécialiste
    remettre des avis

afin de

    adapter la réglementation relative aux peines et mesures privatives de liberté à la demande de la direction générale Exécution des peines et mesures

 

Exemples de tâches
  • effectuer des recherches dans des banques de données
  • élaborer des textes, formuler une proposition
  • collaborer à des groupes de travail et à des projets
  • participer à des comités d'accompagnement, des groupes de pilotage, etc.

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

autres serv. pub. féd.

avis oraux

contact personnel

quotidien

organisations/entreprises

questions écrites

informel

hebdomadaire

management

avis écrits

en tant que dossier

mensuel

questions orales

par lettre, e-mail ...

ad hoc

législation (loi, AR, AM ...

réunion, groupe de pilotage

décisions

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

andere fed. overh. diensten

mondelinge adviezen

persoonlijk contact

dagelijks

organisaties/ondernemingen

schriftelijke vragen

informeel

wekelijks

management

schriftelijke adviezen

als dossier

maandelijks

mondelinge vragen

per brief, e-mail ...

ad hoc

wetgeving (wet, KB, MB ...

vergadering, stuurgroep ...

beslissingen

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le directeur des mesures

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau C Niveau D

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • toutes les tâches concernant la gestion de systèmes qui sont utilisés dans le cadre de l'exécution des peines et mesures privatives de liberté et la réglementation afférente

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • uniformité dans la décision

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • instructions ministérielles
  • les arrêtés royaux
  • le réglement général
  • la législation relative aux peines et mesures privatives de liberté

 

Quelles innovations
  • la collaboration à une nouvelle réglementation en matière de peines et mesures privatives de liberté
  • l'extension de la fonctionnalité et des autres modalités des applications administratives qui sont utilisées dans le cadre des peines et mesures privatives de liberté

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.