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Attaché A2 géomatique (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DTI017
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Experts support à l'organisation
Catégorie de métiers : 16. Technique et Infrastructure (TI)
Raison d'être de la fonction
Assurer la gestion des domaines pour les provinces concernées
afin de
garantir le suivi et la résolution des dossiers en fonction de la législation en vigueur et ce, dans l'intérêt de la Défense.
Finalités
En tant queexpert/spécialiste
- apporter son expertise sur le terrain et continuer à entretenir ses connaissances dans le domaine immobilier
afin de
- assurer une gestion saine des domaines, de l'immobilier et de l'infrastructure dans sa zone d'influence géographique
Exemples de tâches
- rechercher des lieux pour l'implantation de nouvelles infrastructures
- prospecter pour l'acquisition de nouveaux bâtiments
- réaliser des mesures et des bornages
- expertiser des infrastructures avant une vente ou une rénovation
- assurer le secrétariat (préparation, prises de notes, rédaction de rapports) de diverses réunions et commissions ayant trait à l'aspect domanial
En tant que
gestionnaire de dossiers
- superviser et constituer les dossiers ayant trait aux domaines militaires et aux servitudes
afin de
- faciliter et préparer la conclusion des dossiers par la division Générale Material Resources Infrastructure
Exemples de tâches
- gérer les dossiers domaniaux (ventes, achats, concessions, expropriations, etc.)
- rédiger et gérer les contrats d'occupation des infrastructures militaires
- réaliser l'inventaire des bâtiments et servitudes du Domaine militaire
- rédiger des contrats de prise en location
- participer à la rédaction de directives concernant la gestion domaniale pour la Défense
En tant que
collaborateur de projet
- implémenter les données dans le Système Informatique Géomatique (SIG) de la Direction Générale Material Resources Infrastructure
afin de
- tenir à jour le système d'information géomatique de la Défense
Exemples de tâches
- veiller à la bonne application des modes opératoires pour la saisie, l'introduction, le traitement et la diffusion des données SIG
- participer aux réunions de coordination
En tant que
dirigeant
- organiser le travail des géomètres du Centre Régional d'Infrastructure (CRI)
afin de
- obtenir les informations nécessaires à la conclusion des dossiers en cours et à la mise à jour des données relatives aux domaines militaires
Exemples de tâches
- assigner des tâches spécifiques aux géomètres (demande de bornage, de mesurage, d'implémentation de données, visite sur le terrain, expertise d'un bien, participation à une réunion / groupe de travail)
- coordonner la participation du CRI aux réunions de coordination pour les travaux géomatiques avec e.a. le pool géomètres du service MR infra -G/G
- assurer le suivi des tâches demandées
- évaluer le personnel
En tant que
coach
- guider et conseiller le personnel
afin de
- atteindre les objectifs fixés et maintenir un niveau de satisfaction élevé
Exemples de tâches
- motiver le personnel
- conseiller le personnel, être à son écoute pour des problèmes personnels
- défendre les intérêts de son personnel quand c'est nécessaire
- déterminer les besoins du personnel et prévoir les moyens de les satisfaire
- donner des conseils techniques particuliers dans le traitement de certaines dossiers
Positionnement
La fonction est dirigée par
Le commandant de la section gestion du CRI
La fonction dirige : 1-10 collaborateurs de Niveau B Niveau C
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.