Identificatie van de functie

Functiecode : DTI017

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Experten organisatieondersteuning

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Instaan voor het beheer van de domeinen voor de betrokken provincies

teneinde

de opvolging en het afsluiten van de dossiers te waarborgen in functie van de van kracht zijnde wetgeving en dit in het belang van Landsverdediging.

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige/specialist

het inbrengen van zijn/haar expertise op het terrein en het actueel houden van zijn/haar kennis op het vlak van onroerende goederen

teneinde

een gezond beheer van de domeinen, de onroerende goederen en de infrastructuur in zijn/haar geografische invloedssfeer te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• zoeken naar locaties voor de inplanting van nieuwe infrastructuur

• het verkennen van de markt voor de aankoop van nieuwe gebouwen

• het uitvoeren van metingen en afbakeningen

• het taxeren van de infrastructuren voor een verkoop of renovatie

• instaan voor het secretariaat (voorbereiding, nemen van notities, opstellen van verslagen) van verschillende vergaderingen en commissies die betrekking hebben op het domaniaal aspect

 

Als

dossierbeheerder

het superviseren en samenstellen van de dossiers die betrekking hebben op de militaire domeinen en de erfdienstbaarheden

teneinde

het afsluiten van dossiers door de algemene directie Material Resources, divisie Infrastructuur te vergemakkelijken en voor te bereiden

 

Voorbeelden van taken

• het beheren van de domaniale dossiers (verkopen, aankopen, concessies, onteigeningen, enz.)

• het opstellen en beheren van de bezettingscontracten van de militaire infrastructuren

• het opmaken van de inventaris van de gebouwen en erfdienstbaarheden van het militair domein

• het opstellen van de huurcontracten

• deelnemen aan de opstelling van richtlijnen betreffende het domaniaal beheer voor Landsverdediging

 

Als

projectmedewerker

het invoeren van de gegevens in het Geografisch Informatiesysteem (GIS) van de algemene directie Material Resources, divisie Infrastructuur

teneinde

het Geografisch Informatiesysteem van Landsverdediging actueel te houden

 

Voorbeelden van taken

• waken over de juiste toepassing van de werkwijzen voor het opslaan, invoeren, behandelen en verspreiden van GIS-gegevens

• deelnemen aan de coördinatievergaderingen

 

Als

leidinggevende

het organiseren van de werkzaamheden van de landmeters van het Regionaal Centrum voor Infrastructuur (RCI)

teneinde

de nodige informatie te bekomen voor het afsluiten van de lopende dossiers en voor de bijwerking van de gegevens betreffende de militaire domeinen

 

Voorbeelden van taken

• het toewijzen van specifieke taken aan de landmeters (vraag tot afbakening, tot opmeting, tot implementatie van gegevens, bezoek op het terrein, expertise van een goed, deelname aan een vergadering/werkgroep)

• het coördineren van de deelname van het RCI aan de coördinatievergaderingen voor de geomatische werken met o.a. de pool van landmeters van MR Infra-G/G

• instaan voor de opvolging van de gevraagde taken

• het evalueren van het personeel

 

Als

coach

het aansturen en adviseren van het personeel

teneinde

de vastgelegde doelstellingen te bereiken en het tevredenheidsniveau hoog te houden

 

Voorbeelden van taken

• het motiveren van het personeel

• het adviseren van het personeel en luisteren naar persoonlijke problemen

• het verdedigen van de belangen van zijn/haar personeel wanneer dit nodig is

• het bepalen van de behoeften van het personeel en het voorzien van de middelen om eraan te voldoen

• het geven van specifieke technische adviezen bij de behandeling van bepaalde dossiers

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
MR Infra	dossiers, richtlijnen, vragen	nota, telefoon, fax, vergadering, e-mail	dagelijks
Waals Gewest, MET, DNF, administratie van Financiën, Aankoopcomité	dossiers, vragen, wetgeving, reglementen	nota, dossier, wet, telefoon, fax, vergadering	ad hoc
particulieren/burgers	vragen	brief, telefoon, fax	ad hoc
privé-sector	vragen	brief, telefoon, fax	ad hoc
andere militaire eenheden	vragen, dossiers, beslissingen	nota, telefoon, fax, vergadering, e-mail	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
MR Infra	dossiers, vragen, beslissingen	alle	dagelijks
andere militaire eenheden	dossiers, vragen, beslissingen	alle	ad hoc
privé-sector	dossiers, vragen, beslissingen, contracten	alle	ad hoc
particulieren/burgers	dossiers, vragen, beslissingen, contracten	alle	ad hoc
Waals Gewest, MET, DNF, administratie van Financiën, Aankoopcomité	vragen, beslissingen, verslagen	alle	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de commandant van de sectie Beheer van het RCI

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de uitvoering en de uitvoeringswijze van de metingen op het terrein en de validatie van de bekomen gegevens

• de uitgevoerde onderzoeken op het vlak van onroerende goederen

• de verdeling van de opmetings- en afbakeningswerken tussen de landmeters

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• de ondertekening van de dossiers

• een antwoord op een vraag afkomstig van elke mogelijke tussenkomende partij

• elke officiële akte

• een officeel antwoord op een vraag

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• het recht inzake onroerende goederen

• de richtlijnen van de algemene directie Material Resources

 

Welke vernieuwingen

 

Gebaseerd op welk referentiekader

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.