Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV124

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Accompagnateurs

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)

Raison d'être de la fonction

Effectuer un examen de détermination de la personnalité des détenus

afin de

pouvoir donner un avis professionnel dans le cadre de la classification interne et/ou de la réinsertion (sociale) externe des détenus

 

Effectuer des interventions de crise à l'égard du personnel et/ou des détenus

afin de

pouvoir préparer et gérer le relais éventuel de détenus et/ou de membres du personnel vers des services externes en vue de leur encadrement ultérieur

 

Finalités

En tant que

expert/spécialiste

effectuer un examen psychodiagnostique des détenus

afin de

contribuer à l'avis pluridisciplinaire concernant la classification interne et/ou la réinsertion sociale des détenus

 

Exemples de tâches

• effectuer des examens et tests de personnalité

• étudier d'autres sources contenant des informations anamnestiques et psychodiagnostiques pertinentes

• participer à l'élaboration et au suivi du plan de détention et formuler des avis pour la classification interne

• Fformuler des avis concernant la réinsertion sociale

• participer à la concertation pluridisciplinaire en la matière

 

En tant que

expert/spécialiste

effectuer des interventions de crise

afin de

pouvoir atténuer les effets d'un traumatisme aigu et, le cas échéant, pouvoir préparer un encadrement ou traitement ultérieur

 

Exemples de tâches

• accueillir des détenus ou des membres du personnel à la suite d'événements traumatiques aigus

• orienter ces personnes vers des services qui se chargent (peuvent se charger) de leur encadrement ou traitement ultérieur

• participer à la concertation interne relative aux structures prévues pour l'accueil de personnes souffrant d'un stress post-traumatique

 

En tant que

conseiller interne

conseiller la direction locale concernant la problématique psychosociale touchant les détenus dans l'établissement

afin de

permettre à la direction d'adapter sa politique en général et sa politique concernant l'organisation du service psychosocial en particulier

 

Exemples de tâches

• transmettre des informations pertinentes pour une gestion sûre et humaine de la peine, en demandant une réponse structurelle ou une réponse plus individuelle

• participer à des plateformes pluridisciplinaires internes sur des thèmes spécifiques (par exemple : problématique de la drogue, délinquants sexuels, etc.)

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
direction locale	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
psychologue-directeur	instructions méthodologiques	en tant que dossier	ad hoc
détenus	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
autres services au sein ou en dehors de la Justice	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
Idem	informations	courrier, e-mail, rapports	ad hoc
Idem	informations	oralement	ad hoc
clients au sein de la Justice	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
direction locale	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
autres clients au sein de la Justice	conseils écrits	rapport	ad hoc
services en dehors de la Justice	information relative aux détenus	rapport	ad hoc
Autorités et organisations externes	informations	rapport	ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le directeur en tant que dirigeant général de l'établissement pénitentiaire

l'expert en chef en psychodiagnostic (concernant la méthodologie psychodiagnostique)

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• gestion de l'examen de personnalité et choix de la batterie psychodiagnostique dans le respect des délais légaux et des instructions du service

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• support externe d'instruments psychodiagnostiques (par exemple, l'arrivée sous forme informatisée des protocoles des instruments à l'essai)

• demande de certaines informations judiciaires

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• législation sur la libération conditionnelle et de défense sociale

• accords de coopération avec des services externes

• législation particulière pour détenus particuliers (internés, délinquants sexuels, etc.)

• réglementation générale de l'administration pénitentiaire

• instructions (méthodologiques) du service psychosocial central

 

Quelles innovations

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.