Afdrukken

Attaché A2 analyse reglementering en opvolging (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DFI095

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)




Doel van de functie

Het opvragen en analyseren van gegevens, criteria en indicatoren, het evalueren van (nieuwe) reglementering (vb.: fiscale wetgeving, dubbelbelastingsverdragen, successierechten, Burgerlijk Wetboek ..., commentaar (vb.: instructies, antwoorden op parlementaire vragen, omzendbrieven, brochures...) en werkmethodes (vb.: Tax-on-Web, geïntegreerde verwerking, scanning van formulieren, waarderingsmethodes...)

teneinde

na te gaan of deze beantwoorden aan de doelstellingen van het beleid en de kwaliteit van de reglementering, de commentaar, de werkmethode en het kennisbeheer te verbeteren

 

Het uitvoeren van budgettaire studies en kosten-batenanalyses

teneinde

na te gaan wat de toekomstige budgettaire impact is van de nieuwe reglementering en de minister en de regering de nodige technische en cijfermatige ondersteuning te bieden bij de beslissingen omtrent nieuwe fiscale en niet-fiscale maatregelen

 

Het uitvoeren van analyses en het opstellen van eindverslagen

teneinde

een basis te bieden aan het beleid om de werking van de entiteiten B&I en PatDoc te evalueren en de reglementering te verbeteren

 

Resultaatgebieden
Als
analist
    het verzamelen en analyseren van alle relevante gegevens met betrekking tot een nieuwe of bestaande reglementering (vb.: fiscale wetgeving, successierechten ..., commentaar (instructies, antwoorden op parlementaire vragen) en werkmethodes (vb.: Tax-on-Web, geïntegreerde verwerking, scanning van formulieren..),

teneinde

    te bepalen of en in welke mate de gestelde doelstellingen worden behaald en dit in het licht van de budgettaire gevolgen

 

Voorbeelden van taken
  • het analyseren van de opdracht, criteria en indicatoren
  • het bepalen van de modaliteiten van de inzameling en verwerking van gegevens en het aanvragen van ICT-middelen indien nodig
  • het opvragen van gegevens
  • het analyseren van gegevens
  • het synthetiseren van data

 

Als
beleidsadviseur (ex ante)
    het uitvoeren van een budgettaire studie en van een kosten-baten analyse

teneinde

    de minister en de cel beleidsvoorbereiding toe te laten een beleidsbeslissing te nemen inzake nieuwe maatregelen en over een verantwoording te beschikken in functie van de begrotingsprocedure

 

Voorbeelden van taken
  • het opmaken en aanpassen van een budgettaire studie en van een eerste kosten-baten analyse
  • het opmaken van een rapport i.v.m. de budgettaire impact
  • het opmaken van een nota voor de Inspectie van Financiën en de Minister van Begroting

 

Als
beleidsadviseur (ex post)
    het opmaken van analyserapporten betreffende de realisatie van de doelstellingen van genomen maatregelen en het formuleren van conclusies en aanbevelingen terzake

teneinde

    het beleid toe te laten over de genomen maatregelen te oordelen en eventueel nieuwe beleidsbeslissingen te nemen

 

Voorbeelden van taken
  • het opmaken en aanpassen van een budgettaire studie en een grondige kosten-baten analyse
  • het evalueren van commentaar, regelementering en werkmethodes
  • het opstellen van een analyserapport en eindverslag
  • het verwoorden van conclusies en aanbevelingen

 

Als
onderzoeker
    het toetsen van de voorafbepaalde en gewenste doelmatigheid en van budgettaire impact van de maatregel

teneinde

    een bijsturing van de maatregel mogelijk te maken

 

Voorbeelden van taken
  • evaluatie van de indicatoren en criteria
  • kwalitatieve meting van het resultaat

 

Als
ontwikkelaar
    het ontwerpen van nieuwe concepten voor de opvolging van maatregelen

teneinde

    een efficiënte opvolging ervan mogelijk te maken

 

Voorbeelden van taken
  • het testen van nieuwe indicatoren
  • het bepalen van nieuwe indicatoren en criteria
  • het bepalen en implementeren van nieuwe opvolgingsmethodes

 

Als
deskundige/specialist
    het becijferen van de budgettaire impact van de bestaande maatregelen en het leveren van de nodige statistieken en cijfermatige gegevens

teneinde

    het management en het beleid toe te laten de juiste beslissing te nemen over nieuwe beleidsmaatregelen of om de bestaande reglementering en werkmethodes bij te sturen.

 

Voorbeelden van taken
  • het berekenen en toelichten van diverse budgettaire scenario's
  • het leveren van de nodige cijfergegevens aan de Inspectie van Financiën en de Minister van Begroting

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

eigen FOD

statistieken, adviezen

per brief, e-mail ...

maandelijks

minister/cel beleidsvoorbereiding

schriftelijke en mondelinge adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

Inspectie van Financiën

schriftelijke en mondelinge adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

collega's

schriftelijke en mondelinge adviezen

vergadering, stuurgroep ...

wekelijks

andere fed. overh. diensten

statistieken en adviezen

als dossier

ad hoc

parlement

schriftelijke vragen

parlementaire vragen

wekelijks

FOD B&B

statistieken en indicatoren

als dossier

ad hoc

Rekenhof

schriftelijke en mondelinge adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

cel beleidsvoorbereiding/minister

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

eigen FOD

schriftelijke adviezen

als dossier

ad hoc

FOD B&B

statistieken en rapporten

per brief, e-mail ...

ad hoc

andere fed. overh. diensten

statistieken

per brief, e-mail ...

ad hoc

parlement

schriftelijke adviezen

als dossier

ad hoc

organisaties/ondernemingen

schriftelijke en mondelinge adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

collega's

mondelinge adviezen

informeel

ad hoc

Rekenhof

schriftelijke en mondelinge adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

een teamchef

De functie krijgt operationele leiding van een senior projectbeheerder

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • het bepalen van de gebruikelijk te ondernemen acties voor de analyse van de problematiek binnen het kader van het aan hem/haar toegewezen dossier
  • het testen van de impact en doeltreffendheid van die acties
  • het inwinnen van adviezen bij experten en kennisgroepen
  • het uitwerken van een voorstel op basis van studie en analyse

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • het bijsturen van modellen en processen op basis van de gevoerde analyse
  • het verlenen van adviezen buiten de eigen FOD

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. De opvolging van de doeltreffendheid van de regelgeving moet een permanente optimalisering en verbetering tot gevolg hebben van de inning van fiscale ontvangsten van de Europese Gemeenschap, de federale overheid, de gemeenschappen en gewesten, de provincies, de gemeenten en de sociale zekerheid,
Het gaat hier over:
- directe belastingen: 45.257.343.260 EUR
- BTW en andere indirecte belastingen (registratierechten, successierechten ...:26.091.349.520 EUR
- douanerechten en accijnzen:8.455.115.470 EUR

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • aan de richtlijnen, instructies en wetgeving die van toepassing zijn voor de FOD Financiën
  • het algemeen beleid van het management
  • richtlijnen van de minister en de cel beleidsvoorbereiding
  • richtlijnen van de FOD Begroting

 

Welke vernieuwingen
  • het ontwerpen van nieuwe methodes en technieken om de effectiviteit van een maatregel te evalueren
  • het testen van nieuwe indicatoren
  • het bepalen van nieuwe indicatoren en criteria

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • de doelstellingen die in het algemeen bepaald worden door het strategisch managementplan enerzijds en de doelstellingen van de wetgeving anderzijds

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.