Identificatie van de functie

Functiecode : DTI010

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Het beheren van het personeel en het materieel van een productieafdeling van het Competentiecentrum Rollend Materieel en Bewapening (productiecentrum van onderdelen voor militaire voertuigen en bewapening)

teneinde

de productiedoelstellingen op een doeltreffende en optimale wijze te behalen

 

Het coördineren van de verschillende productieketens van de afdeling

teneinde

een kwaliteitsproduct te bekomen binnen de toegestane termijn en op een doeltreffende wijze

 

Resultaatgebieden

Als

leidinggevende

het personeel van de afdeling beheren

teneinde

de productiedoelstellingen van de afdeling te bereiken

 

Voorbeelden van taken

• taken toewijzen aan het personeel in het kader van het productiewerk van de afdeling

• de productieploegen samenstellen samen met de leiders ervan

• beslissen over tuchtproblemen

• de verlofaanvragen toestaan

• het personeel evalueren

 

Als

technisch coördinator

de technische aspecten van de productie van de afdeling verzamelen en coördineren

teneinde

een kwaliteitsproduct af te leveren binnen de toegestane termijn met de beschikbare middelen (personeel, materiaal en budget)

 

Voorbeelden van taken

• het coördineren van de planningen van de productie samen met de productiechefs en af en toe de burgerfirma's

• het plannen , opvolgen en coördineren van de productieprocessen van de keten

• het laten invoeren van bepaalde werkmethodes van technisch aard (bvb. nieuw computersysteem voor het materiaalbeheer)

• het uitdrukken van nieuwe behoeften van technische aard bij het studiebureau in het kader van de productie van de afdeling

 

Als

coach

beschikbaar zijn voor het personeel

teneinde

de persoonlijke problemen op te lossen en de mogelijkheid te bieden de kwaliteit van het werk te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• een luisterend oor hebben voor zijn personeel

• gerichte problemen oplossen tussen de personeelsleden (in onderling overleg met de chefs van de werkplaatsen)

 

Als

materieelbeheerder

het beheren van de aspecten van het materieel dat wordt gebruikt bij de productie van de onderdelen waarin de afdeling gespecialiseerd is

teneinde

de kwaliteitsnormen en de opgelegde productietermijnen na te leven

 

Voorbeelden van taken

• het bestellen van reserveonderdelen

• het plannen en coördineren van de onderhoudsprocessen van het materieel

• het aanvragen van herstellingen en nieuwe voorraden

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de Commandant van de afdeling gevechtsvoertuigen van het Competentiecentrum Rollend Materieel en Bewapening

 

De functie leidt : 51-200 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.