Afdrukken

Attaché beheer fiscale gegevens (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DFI041

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)




Doel van de functie

Op basis van de analyse van de wetgeving die behoort tot zijn/haar kennisdomein (particulieren, kleine en middelgrote ondernemingen, grote ondernemingen), het bepalen van de meest adequate (financiële, fysieke, ... parameters en het kiezen van de "authentieke" bronnen ervan (gegevensbanken, wettelijke publicaties,...)

teneinde

de verschillende verschuldigde belastingen te kunnen vaststellen, met een maximale efficiëntie voor de administratie en de belastingplichtige

 

Resultaatgebieden
Als
analist
    het analyseren van de wijzigingen in de wetgeving m.b.t. zijn/haar kennisdomein (particulieren, kleine en middelgrote ondernemingen, grote ondernemingen)

teneinde

    de wetgeving om te zetten in praktische methodes voor het vaststellen van de belasting

 

Voorbeelden van taken
  • het bestuderen van de historiek van een wetgeving
  • het zoeken van de punten van gelijkenis/verschil tussen wetgevingen

 

Als
businessanalist
    het opzoeken van feitelijke gegevens (= parameters m.b.t. de duur, financiële waarden, afmetingen, fysieke waarden,...)

teneinde

    de belasting te kunnen vaststellen

 

Voorbeelden van taken
  • het bestuderen van de termijnen en de duur
  • bepalen welke gegevens moeten worden verzameld of welke berekenbaar zijn
  • het bepalen van het belang van de gegevens (noodzakelijk, nuttig, ...
  • het groeperen van gegevens
  • het bestuderen van de verbanden tussen gegevens

 

Als
gegevensbeheerder
    het opzoeken en bestuderen van de gegevensbronnen (gegevensbanken binnen of buiten de FOD Financiën, organisaties, ondernemingen, rechtstreekse aangiften of aangiften via derden, wettelijke publicaties,enz ...

teneinde

    de feitelijke gegevens te verzamelen die nuttig zijn om de belasting vast te stellen

 

Voorbeelden van taken
  • het identificeren van de
  • het identificeren van de inhoud van de gegevensbanken
  • het identificeren van de vorm van de gegevens

 

Als
communicator
    communiceren met de houders van gegevens

teneinde

    de gebruiksrechten te verkrijgen om de belasting vast te stellen

 

Voorbeelden van taken
  • het leggen van contacten
  • het opmaken en versturen van verslagen
  • uitzoeken wie de beslissingsbevoegde personen zijn

 

Als
onderzoeker
    het systematisch inwinnen van inlichtingen

teneinde

    zijn/haar expertisedomein constant aan te passen

 

Voorbeelden van taken
  • het raadplegen van de vakliteratuur
  • deelnemen aan colloquia
  • informeren naar de situatie in andere organisaties

 

Als
coördinator
    samenwerken met ambtgenoten en met de berekeningsdeskundigen

teneinde

    het coördineren van de verwerving van de gegevens die voor de verschillende belastingen vereist zijn

 

Voorbeelden van taken
  • het onderzoeken van de reeds beschikbare gegevens samen met ambtgenoten
  • het opstellen van gemeenschappelijke vragen
  • het uniformeren van de structuur van de parameters
  • het onderzoeken van de parameters en methodes voor het vaststellen van de belasting samen met de berekeningsdeskundigen

 

Als
beslissingsbevoegd persoon
    beslissen welke gegevens uiteindelijk moeten worden gebruikt

teneinde

    de belasting vast te stellen op basis van een specifieke methode

 

Voorbeelden van taken
  • het kiezen van de gegevens
  • het kiezen van de authentieke bronnen
  • het schrappen van de overbodige parameters

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

een teamchef van de stafdienst "Gegevensbeheer" van één van de pijlers "Grote Ondernemingen (GO), Kleine en Middelgrote Ondernemingen (KMO) of Particulieren (P)"

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.