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Attaché vente biens mobiliers - Projets (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DFI043

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Chefs de projets

Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)




Raison d'être de la fonction

Exécuter toutes sortes de tâches bien précises dans le processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers et assurer le suivi de divers projets de réalisation

afin de

faire en sorte que les différents projets se déroulent de manière aussi souple que possible, conserver une vue globale des divers projets et en assurer le suivi

 

diriger les collaborateurs du service

afin de

garantir un règlement correct et minutieux des divers dossiers de réalisation

 

Finalités
En tant que
gestionnaire de projets
    vérifier si le dossier de réalisation est complet et conforme à la réalité, proposer la localisation et l'affectation du (des) bien(s)

afin de

    pouvoir procéder à leur réalisation effective

 

Exemples de tâches
  • analyser la mission de réalisation
  • demander des éclaircissements
  • contrôler la conformité
  • proposer un type de réalisation et de localisation des biens mobiliers

 

En tant que
gestionnaire de projets
    lancer le cahier des charges des ventes publiques de biens mobiliers

afin de

    préciser les conditions de vente auprès des candidats acheteurs

 

Exemples de tâches
  • rédiger le cahier des charges

 

En tant que
gestionnaire de projets
    sélectionner les acheteurs potentiels pour la vente de gré à gré

afin de

    attirer l'attention d'acheteurs potentiels sur les biens à vendre et garantir une réalisation rapide

 

Exemples de tâches
  • sélection des acheteurs potentiels
  • communication

 

En tant que
coach
    faire appel à des collaborateurs pour certaines missions et les accompagner

afin de

    d'exécuter les tâches précises de gestion et de règlement dans le processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers

 

Exemples de tâches
  • faire appel à des collaborateurs
  • accompagner des collaborateurs

 

En tant que
collaborateur de projet
    interagir avec d'autres gestionnaires de projet et instances concernées (parquet, greffe du tribunal, demandeurs, huissiers, ...

afin de

    faire en sorte que la réalisation ds biens se fasse de manière souple

 

Exemples de tâches
  • interagir avec d'autres gestionnaires de projet
  • interagir avec d'autres instances

 

En tant que
collaborateur de projet
    exécuter et coordonner des tâches précises relatives au processus de réalisation (réception, stockage, transport, vente - publique ou pas - ou de gré à gré, recyclage, destruction, ... en matière de biens mobiliers

afin de

    garantir un déroulement optimal de la localisation, du stockage et de la réalisation des biens

 

Exemples de tâches
  • organiser et accompagner des visites (ventes publiques) - idem lors de ventes de gré à gré
  • organiser l'enlèvement de biens
  • oraganiser la vente même et être présent lors de la vente

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

chef d'équipe biens mobiliers

dirige 5 à 10 personnes de niveau A et B de manière fonctionnelle

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.