Identificatie van de functie

Functiecode : DTI013

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Technische en wetenschappelijke studies uitvoeren overeenkomstig de technieken en normen van kracht bij het Competentiecentrum Rollend Materieel en Bewapening van Rocourt (CC R&A)

teneinde

te beantwoorden aan de behoeften van de klant en een kwalitatief en technisch uitvoerbaar systeem te laten produceren

 

Het personeel van de dienst beheersing en engineering aansturen en adviseren

teneinde

de continuïteit van het werk en van het welzijn van het personeel te waarborgen

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige/specialist

technische en wetenschappelijke expertise leveren bij de ontwikkeling van een nieuw systeem of bij de aanpassing van een bestaand systeem (bv. gevechtsvoertuig, abseilsysteem voor bergbeklimming)

teneinde

een technisch en wetenschappelijk uitvoerbaar concept aan te bieden aan de productiecentra

 

Voorbeelden van taken

• het realiseren van een technische en wetenschappelijke studie (opmeten, berekeningen)

• contact opnemen met burgerfirma's om de op de markt aanwezige technieken en producten te vergelijken

• het uitvoeren van een kostenstudie vóór productie

• het uitvoeren van een praktische studie (haalbaarheid, opportuniteit) in samenwerking met de eenheden van Defensie

 

Als

kwaliteitscontroleur

de theorieën inzake kwaliteitszorg toepassen op de producten van de afdeling

teneinde

het goede verloop van het fabricageproces van de door de klanten gevraagde systemen te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• controle van de cijfers, gegevens en maten uit de technische dossiers

• controle van plannen getekend door het CAD-bureau (Computerondersteund Ontwerp)

• ondertekening van de plannen

• onderzoek van een aanvraag tot officiële goedkeuring voor een specifiek systeem

• validatie van een systeem na de productie

 

Als

leidinggevende

het personeel aansturen, adviseren en ernaar luisteren

teneinde

een hoog tevredenheidsniveau in stand te houden onder de personeelsleden, wat een hoge werkrentabiliteit mogelijk maakt

 

Voorbeelden van taken

• beslissingname en coördinatie betreffende de verloven van het personeel

• een luisterend oor hebben voor het personeel

• het personeel evalueren

• oplossingen voorstellen voor intermenselijke en familiale problemen

 

Als

normenbeheerder

technische normen actueel houden, doen naleven en doen toepassen

teneinde

zich ervan te vergewissen dat de gefabriceerde producten en systemen in overeenstemming zijn met de geldende technische wetgeving

 

Voorbeelden van taken

• de normenbibliotheek up-to-date doen houden

• opzoekingen doen in de technische teksten en wetgeving

• actualisering van de normen op basis van de nieuwe wetgeving

• vraag tot toepassing van een norm voor specifiek materieel (aan de Algemene Directie Material Resources)

 

Als

redactielid

wetenschappelijke teksten en documenten opstellen

teneinde

documentatie en een concrete basis te leveren voor de productie van een systeem

 

Voorbeelden van taken

• een lastenboek opstellen

• een technisch-wetenschappelijk verslag opstellen betreffende een specifieke studie gevraagd door een klant van Defensie

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
particulieren/burgers	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	ad hoc
management	vragen, richtlijnen	alle	dagelijks
andere diensten van Defensie	vragen, dossiers, normen	alle	ad hoc
firma's uit de burgersector	technische en budgettaire gegevens	alle	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
interne diensten van de arsenalen	technische aanvragen, oplossingen	alle	dagelijks
diensten van Defensie	technische aanvragen, oplossingen, verslagen	dossier, nota's	ad hoc
firma's uit de privé-sector	technische vragen	alle	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de commandant van de Afdeling Expertise

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de validatie van de plannen uitgegeven door de Arsenalen van Rocourt

• het ontwerpen van een systeem

• de toepassing van technische methodes en wetenschappelijke berekeningen voor de conceptualisering van een systeem

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• iedere officiële nota waarbij de Directie Expertise betrokken is

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

0

 

Eigen werkbudget

0

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. 20 tot 30 dossiers per jaar (opgelost binnen de 3 weken)

2. 30 - 40 dossiers per jaar (opgelost binnen een week)

3. 50 gerichte vragen en problemen per jaar (enkele dagen)

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• richtlijnen uitgevaardigd door de Algemene Directie Material Resources

• technische normen van kracht in de privé-sector

 

Welke vernieuwingen

• conceptualisering van nieuwe systemen afhankelijk van de aanvragen afkomstig van de eenheden van Defensie

• wetenschappelijke benadering en intellectuele aanpak voor de berekening en verwezenlijking van een systeem

 

Gebaseerd op welk referentiekader

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.