Cartographie Fédérale

Niveau A

Depuis le 1er décembre 2004, le niveau A remplace le niveau 1. A cette date est entré en vigueur l’arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des membres du personnel de l’administration fédérale.

Le résultat est un système de carrière qui :

1. reconnaît les différences: certains dirigent des équipes, d’autres maîtrisent des matières de plus en plus pointues 
2. offre des possibilités de développement: chacun a la possibilité d’enrichir sa carrière par des possibilités d’évolution tant au sein de son propre département ou organisation que dans l’ensemble de la fonction publique administrative fédérale

La banque de données des descriptions de fonctions, que vous pouvez consulter ici, constitue le point de départ de ce système de carrière.

Pour définir les compétences – aussi bien génériques que techniques – qui se retrouvent dans les descriptions de fonction, le modèle de compétences fédéral et les divers instruments qui y sont liés sont à votre disposition: plus d’informations sur Gestion des compétences.

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