Identificatie van de functie

Functiecode : DTM033

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)

Doel van de functie

Het verzekeren van het dagelijks beheer van de dienst Intermodaliteit

teneinde

mee te werken aan de uitwerking en de toepassing van grote projecten op dit vlak en problematische situaties te deblokkeren.

 

Het bijbrengen van praktische expertise op het vlak van het intermodaal personen- en goederenvervoer

teneinde

te beantwoorden aan de behoeften of bezorgdheden van de andere adminstraties en klanten, alsook hen te adviseren.

 

Resultaatgebieden

Als

projectbeheerder

op zich nemen van concrete acties in functie van projecten op het vlak van het vervoer per spoor

teneinde

de vordering en realisatie van de projecten te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• het verzekeren van de promotie van projecten

• het opnemen van contact met alle tussenkomende partijen

• deelnemen aan de selectie van projecten die aangebracht worden door de ondernemingen

• deelnemen aan vergaderingen

• het opmaken van verslagen

 

Als

diensthoofd

organiseren en coördineren van de verdeling van de activiteiten en het bevorderen van de uitwisseling van informatie en expertise binnen de dienst Intermodaliteit

teneinde

optimale dienstprestaties te leveren, het werk te verdelen in functie van ieders bekwaamheden en werklast en te waken over de ontwikkeling van de bekwaamheden van de medewerkers

 

Voorbeelden van taken

• het verdelen van het werk en het bepalen van de agenda van iedereen

• het doorgeven van de reeds voorgesorteerde informatie aan de medewerkers

• het informeren van de medewerkers over zijn/haar eigen projecten

• het uitwisselen van standpunten over de lopende dossiers en over de verschillende domeinen van het vervoer zoals het intermodaal vervoer

 

Als

deskundige

bieden van technische ondersteuning en het adviseren van nationale en internationale autoriteiten, alsook deelnemen aan vergaderingen en werkgroepen op het vlak van het transport per spoor en van de intermodaliteit

teneinde

mee te werken aan de uitwerking en toepassing van projecten en problematische situaties te deblokkeren

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan (en zelfs het voorzitten van) vergaderingen en werkgroepen, en het intern doorgeven van de resultaten

• het opnemen van contact ter overweging van de verschillende mogelijke acties in functie van een project of om een situatie te deblokkeren

• het adviseren van de autoriteiten bij de opstelling van nieuwe maatregelen

• het adviseren van de autoriteiten bij hun besluitname

• het ondersteunen van en/of deelnemen aan de overlegstructuren (vervoermaatschappijen, gewesten, enz.), het uitvoeren van bezoeken op het terrein, meewerken aan de realisatie van onderzoeken en studies, het opstellen van lastenboeken, het opvolgen van de evoluties in de spoorwegsector, van de infrastructuur en van het rollend materieel, alsook adviseren over deze evoluties

 

Als

vertegenwoordiger van België

deelnemen aan vergaderingen, werkgroepen en commissies op nationaal en internationaal niveau

teneinde

wetteksten en andere reglementaire beschikkingen op internationaal niveau voor te bereiden door het Belgische standpunt aan te geven, alsook deze teksten op nationaal niveau om te zetten

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan vergaderingen

• informeren over de situatie in België

• het opstellen van verslagen van de vergadering

• meewerken aan de omzetting van teksten op nationaal niveau

• meewerken aan onderzoeken

 

Als

controleur

controleren van de uitvoering van het beheerscontract van de NMBS (Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen) en bijdragen tot de voorbereiding van nieuwe beheerscontracten

teneinde

na te gaan of de NMBS de wetgeving naleeft en rekening houdt met de behoeften van de markt en de verwachtingen van de Europese Commissie

 

Voorbeelden van taken

• het waarschuwen van de NMBS in geval van niet-naleving van de wetgeving

• waken, indien nodig, over de opstelling van aanhangsels van het beheerscontract

• zorgen voor de inhoud van de nieuwe beheerscontracten, meewerken aan de vergelijking van de voorstellen van de NMBS (betreffende de nieuwe beheerscontracten) en wat het DGVTL (directoraat-generaal Vervoer te land) in gedachten had wat betreft de inhoud

• het nagaan van de conformiteit van de nieuwe beheerscontracten met de wetgeving

• nagaan of de nieuwe beheerscontracten overeenstemmen met de behoeften van de overheidsdienst en van de markt (klanten en partners) en met de verwachtingen van de Europese Commissie (toepassing van richtlijnen en reglementen)

 

Als

coördinator

verzekeren van de coördinatie van projecten en gezamenlijke acties op het vlak van de intermodaliteit (bv. tussen de staat en de gewesten)

teneinde

projecten en acties te bevorderen en te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• het verzekeren van de leiding van de vergaderingen

• verzoeken aan de partijen om de reglementen en procedures na te leven in functie van projecten

• het verschaffen van informatie aan de partijen over de te nemen contacten

• het opvolgen van de projecten

 

Als

kennisbeheerder

verzamelen, actueel houden en, indien nodig, doorgeven van informatie, alsook antwoorden op vragen afkomstig van externe tussenkomende partijen op het vlak van het vervoer per spoor (gebruikers, onderzoeksinstellingen, enz.)

teneinde

te beantwoorden aan een behoefte of bezorgdheid, op de hoogte te blijven van de evoluties en de informatie door te geven aan zijn/haar medewerkers en aan de betrokken collega's

 

Voorbeelden van taken

• antwoorden op informatievragen

• het verzamelen en selecteren van relevante informatie

• het ordenen van de gegevens

• het doorgeven van interessante gegevens aan de betrokken medewerkers en collega's

 

Als

bemiddelaar

adviseren van de verschillende partijen, rekening houdend met ieders belangen, en tegengestelde partijen ertoe brengen om samen te komen

teneinde

acties of gezamenlijke projecten te overwegen op het vlak van intermodaliteit, projecten te laten slagen en situaties te deblokkeren

 

Voorbeelden van taken

• het organiseren van vergaderingen betreffende de intermodaliteit

• het ontmoeten van de verschillende partijen

• het adviseren van de verschillende partijen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur van de directie Vervoer per spoor (N-2)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau C

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.