Identificatie van de functie

Functiecode : DWO905

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Toezien op de naleving van de milieuwetgeving en de beperking van de milieuhinder binnen Landsverdediging

teneinde

de vooropgestelde normen na te leven en de doelstellingen van het strategisch plan te realiseren.

 

Resultaatgebieden

Als

inspecteur-onderzoeker

het zelf en op eigen initiatief uitvoeren van milieuaudits en milieu-inspecties om de naleving van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake leefmilieu te controleren

teneinde

afwijkingen te ontdekken van de opgelegde normen

 

Voorbeelden van taken

• het ter plaatse uitvoeren van audits en inspecties op eigen initiatief of naar aanleiding van klachten van burgers (privaat), het personeel of andere overheden (politie, ...

• het instellen van een diepgaand onderzoek om de oorzaken, aanleiding en desgevraagd de verantwoordelijkheden van een gebeurtenis of ongeval op te sporen en vast te stellen

• het systematisch beoordelen en rapporteren van de bevindingen

• het doen van feitelijke vaststellingen ter plaatse en het laten uitvoeren van de nodige analyses, ...

• nagaan of de milieuwetgeving bij Landsverdediging wordt gehandhaafd

 

Als

milieubewaker

het nemen van de juiste maatregelen op basis van een binnen een inspectie of audit verricht onderzoek

teneinde

het milieu te beschermen tegen verdere verontreinigingen

 

Voorbeelden van taken

• het opleggen, indien nodig, van correctieve of bewarende maatregelen teneinde de vastgestelde risico's weg te nemen of te verminderen (bv. het stilleggen van de productie, gelasten tot opruiming over te gaan, ...

• het systematisch uitvoeren van de feitelijke vaststellingen (via controlelijsten en procedures), deze rapporteren en desgevallend reeds bewarende maatregelen nemen

• het bevorderen van de handhaving van de milieuwetgeving bij Landsverdediging door de passende maatregelen te nemen

 

Als

extern raadgever/adviseur

het adviseren van de bevoegde burgerlijke autoriteiten en/of hen op de hoogte stellen van de genomen maatregelen, op basis van een binnen een inspectie of audit verricht onderzoek naar aanleiding van een incident of ongeval

teneinde

de goede verstandhouding en samenwerking te behouden met de burgerlijke autoriteiten

 

Voorbeelden van taken

• het behandelen van klachten van particulieren, personeelsleden, burgerlijke autoriteiten, syndicale organisaties, ... of van bijzondere vragen inzake leefmilieu (het verstrekken van schriftelijke antwoorden, ...

• het op de hoogte stellen van de bevoegde burgerlijke autoriteiten (onbevoegd op militair domein) van de gedane vaststellingen (bv. gestorte brandstof in het kader van een militaire oefening) en de eventueel genomen maatregelen

• het afspreken van de te nemen maatregelen met de burgerlijke autoriteiten en het coördineren ervan (bv. in geval van een crash van een F16, het laten verwijderen van de gelekte brandstof)

 

Als

deskundige/specialist

het opvolgen van de gewestelijke, nationale en supranationale milieuwetgeving en het adviseren van het management

teneinde

de implementatie van de milieuwetgeving bij Landsverdediging mogelijk te maken en het beleid met betrekking tot de bescherming van het leefmilieu te ondersteunen

 

Voorbeelden van taken

• het opvolgen en instuderen van de milieuwetgeving zowel op gewestelijk, nationaal als op internationaal vlak en het geven van de nodige adviezen met betrekking tot de bescherming van het leefmilieu

• het analyseren van de toepassing van deze wetgeving op bijzondere technische militaire specialiteiten (bv. tanks, vliegtuigen, ...

• het verlenen van advies inzake bijzondere aangelegenheden in verband met de opdracht van de divisie Well Being IA (stafdepartement Welzijn, divisie Inspectie en Audit) op basis van persoonlijke ervaring en deskundigheid

• het formuleren van adviezen inzake de implementatie van deze wetgeving bij Landsverdediging

• het inschatten van de te verwachten gevolgen van de evolutie van de wetgeving inzake milieubeheer en milieubescherming

 

Als

belangenbehartiger

coördineren met en fungeren als contactpunt voor de voor het leefmilieu bevoegde burgerlijke autoriteiten, alsook overleggen met deze autoriteiten

teneinde

de beheersautonomie van Landsverdediging in deze materie te ondersteunen en te vrijwaren

 

Voorbeelden van taken

• het realiseren en onderhouden van de betrekkingen met de voor het leefmilieu bevoegde gewestelijke en federale overheden

• het desgevraagd plegen van overleg om de beheersautonomie van Landsverdediging in deze materie te ondersteunen en vrijwaren

 

Als

coördinator

het uitbrengen van verslagen over de werking van de sectie Milieu-inspectie van de divisie WB IA en het analyseren en verbeteren van de interne processen

teneinde

de werking en de interne processen en procedures te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• het uitbrengen van verslag over de globale werking van de sectie Milieu-inspectie

• het uitwerken, optimaliseren en actueel houden van de interne procedures en processen

• het verschaffen van de nodige informatie voor de Balanced Scorecard van Landsverdediging

• het plannen, sturen en opvolgen van de taken van de milieu-inspecteurs en rapporteren over de dagelijkse werking en de globale vaststellingen van de inspecteurs

• het uitwisselen van informatie in functie van de conventies die met de gewesten (milieuadministraties) werden afgesloten inzake beheersovereenkomsten (bv. voor het kamp Elsenborn en Florennes)

 

Als

trainer/opleider

sporadisch bijdragen tot de interne vorming

teneinde

de kennis in het domein van het leefmilieu binnen Landsverdediging te verhogen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van briefings en syllabi

• actief deelnemen aan seminaries en het geven van vorming inzake leefmilieu

 

Als

leidinggevende

het aansturen en adviseren van het personeel

teneinde

over beter inzetbaar en gemotiveerd personeel te beschikken en goede resultaten te bereiken

 

Voorbeelden van taken

• adviseren inzake de evaluatie van het personeel aan de evaluatoren

• het sporadisch coachen van het personeel (adviseren over technische problemen, ... om tot betere resultaten te komen

• het bepalen van de individuele opleidingsbehoeften in een technisch domein en voorzien in de middelen om eraan te voldoen

• het verstrekken van technische raad aan het personeel in verband met concrete dossiers en het begeleiden van het personeel bij het zoeken naar efficiënte werkwijzen om de kwaliteit van de verwerking van de dossiers te bevorderen

• het opvolgen en controleren van de werkzaamheden van de medewerkers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het hoofd van de dienst WB-IA

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.