Attaché A2 statistiques sécurité sociale (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO132
Niveau: A
Classe : A2 Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des analyses statistiques élaborées et complexes dans le domaine de la sécurité sociale
afin de
apporter un complément d'information utile à la compréhension ou à la prise de décision, principalement à l'usage de décideurs de l'Office et des autorités de tutelle.
Elaborer un système de restitution statistique des données administratives gérées par l'Office
afin de
mettre à la disposition des autorités, des institutions statistiques et des groupes de recherche une base de données fiable et utilisable.
Finalités
En tant questatisticien experttraiter et analyser les données recueillies
afin de
soit détecter des tendances, des observations ou des conclusions en rapport avec la demande de départ; soit intégrer l'analyse dans un projet plus large, soit effectuer des simulations (c'est-à-dire des projections dans le futur à partir des données diponibles)
Exemples de tâches
- collaborer à l'anlayse des requêtes des clients
- contrôler la production des informations requises par les clients
- contrôler la communication des informations statistiques fournies aux clients
- conseiller et soutenir les organisations statistiques lors de l'utilisation et de l'intégration des données ONSS dans leurs statistiques socio-économiques
En tant questatisticien/analysteinterpréter, apporter un sens aux résultats des études obtenus et formuler des conclusions
afin de
interpréter les informations statistiques produites et formuler des conclusions
Exemples de tâches
- procéder au développement et à l'implémentation des notions statistiques sur la base des concepts administratifs
- contrôler la validité (aspect qualitatif) des statistiques établies par rapport à la demande
- analyser les possibilités des nouveaux outils de traitement, de présentation et de publication des données statistiques
En tant quegestionnaire de l'information statistiqueorganiser et produire les informations statistiques
afin de
fournir des informations complètes et exactes, adaptées aux demandes des clients
Exemples de tâches
- définir l'architecture des fichiers statistiques
- assurer la gestion des fichiers statistiques
- collaborer au contrôle de la qualité des données par lieu de travail
- contrôler le traitement des fichiers statistiques concernant l'intégration des informations de l'ONSSAPL (Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales)
- procéder au développement et à l'amélioration des notions et concepts statistiques pour l'application aux données administratives
En tant queconseiller externe
afin de
conseiller les autorités pour l'établissement de nouvelles mesures
Exemples de tâches
- collaborer à l'examen des projets de nouvelles mesures soumis par les autorités gouvernementales
- collaborer à la mise en place des projets de mesures gouvernementales
- collaborer à la quantification des impacts financiers des nouvelles mesures
- fournir des conseils pour la rédaction des textes décrivant les nouvelles mesures
- assurer la représentation officielle de l'ONSS
En tant quecommunicateurproduire les documents statistiques et en organiser la distribution
afin de
communiquer de manière appropriée les résultats de l'étude aux publics cibles
Exemples de tâches
- contrôler la gestion du fichier des informations nécessaires pour la réalisation des brochures
- produire les textes explicatifs des brochures, transmettre les textes et les tableaux à imprimer et valider les épreuves
- réaliser des présentations pour des groupes spécifiques
- rédiger des textes du rapport annuel; collaborer à la production des instructions générales pour les employeurs, d'avis, de brochures
- définir le contenu et les rubriques des sites internet et intranet, adapter les textes pour une utilisation sur le web, et rechercher de l'information pour actualiser les sites
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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données internes
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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services internes ONSS
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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SmalS/MvM
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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Bureau fédéral du plan
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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INS, CNT, CCE
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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management, hiérarchie
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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chercheurs universitaires
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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Cellule stratégique
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tous types
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sous toutes les formes
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mensuel
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Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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utilisateurs professionnels
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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citoyens/étudiants
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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SmalS/MvM
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tous types
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sous toutes les formes
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quotidien
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management
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tous types
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sous toutes les formes
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mensuel
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comité de gestion
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tous types
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sous toutes les formes
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mensuel
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autres serv. publ. féd.
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quotidien
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autres serv. publ. féd.
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quotidien
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autres serv. publ. féd.
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quotidien
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Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur des statistiques
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- élaboration et exploitation des notions de base basées sur les données administratives
- implémentation des méthodes de travail dans la direction
La fonction doit demander une autorisation pour
- lancement de nouveaux projets
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- déclaration d'identitié de l'ONSS (troisième responsabilité prioritaire - mission statistique), contrat d'admnistration de l'ONSS (tâches et objectifs concernant la mise à disposition des informations statistiques)
- Article 5 de la loi du 27 juin 1969 concernant la sécurité sociale des travailleurs salariés - mission statistique de l'ONSS
Quelles innovations
- participation à l'élargissement de l'appareil statistique des données administratives dont l'institution dispose (Datawarehouse (entrepôt de données) marché du travail - BCSS (Banque carrefour de la sécurité sociale), recensements nationaux (et régionaux), analyse du marché du travail
- suivi (prospection) et implémentation de nouvelles méthodologies, technologies et instruments dans l'environnement de travail
Sur base de quel cadre de référence
- projet AGORA - SPP Politique scientifique
- renouvellement technologique
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