Afdrukken

Attaché vergunningen luchtvaart (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DTM080

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)




Doel van de functie

Het controleren van de afgifte van vergunningen (besturing) en van de erkenningen van de opleidingsorganen (de 'Flight Training Organisations', de 'Type Rating Training Organisations', de Registered Facilities en de 'Air Traffic Organisations')

teneinde

te waken over de naleving van de internationale en nationale reglementering.

 

Het inbrengen van administratieve expertise

teneinde

de veiligheid van het luchtverkeer te optimaliseren.

 

Resultaatgebieden
Als
auditeur
    controleren of de organen (de 'Flight Training Organisations', de 'Type Rating Training Organisations', de 'Registered Facilities' en de 'Air Traffic Organisations') de van kracht zijnde reglementeringen naleven

teneinde

    de afgifte van erkenningen toe te kennen, te verlengen, op te schorten of te weigeren voor de hierboven vermelde organen

 

Voorbeelden van taken
  • nagaan of de ontwikkelde procedures de reglementering respecteren
  • overgaan tot de audit van de organisaties
  • het opstellen van de verslagen van onregelmatigheden en het verzekeren van de opvolging
  • het verlenen van adviezen

 

Als
administratief deskundige
    meewerken aan de implementatie van de verschillende reglementeringen (bv. JAR (Joint Aviation Regulations))

teneinde

    de Europese reglementering om te zetten (bv. de wetgeving van de JAA (Joint Aviation Authorities) en het EASA (European Aviation Safety Agency)) in nationale reglementering

 

Voorbeelden van taken
  • meewerken aan de opstelling van de nieuwe omzendbrieven
  • meewerken aan de opstelling van KB's en MB's
  • meewerken aan de actualisering van KB's en MB's
  • het voorstellen van antwoorden voor de diverse ontvangen briefwisseling

 

Als
adjunct van de dienstchef
    het plannen van de activiteiten, in samenwerking met de collega's van de dienst, en het tot een goed einde brengen ervan

teneinde

    de doelstellingen van de dienst te realiseren

 

Voorbeelden van taken
  • het opstellen van een planning, het collegiaal vaststellen van de prioriteiten en het opvolgen van de taken
  • rapporteren aan de directie en het voorbereiden en realiseren van de verslagen
  • actief deelnemen aan het beleid van de dienst en aan de implementatie ervan
  • het omzetten van het beleid op operationeel niveau

 

Als
medewerker
    het verdelen en behandelen van de beschikbare informatie

teneinde

    mee te werken aan de goede werking van de dienst

 

Voorbeelden van taken
  • het ontvangen, verspreiden en overdragen van de informatie
  • handelen als steun van zijn/haar hiërarchische chef
  • het factureren van de prestaties en de nodige bijdragen
  • meewerken aan het beleid van de dienst

 

Als
contactpersoon met de klanten
    het adviseren en oriënteren van de klanten (de verantwoordelijken van de opleidingscentra ('Flight Training Organisations', 'Type Rating Training Organisations', de 'Registered Facilities' en de 'Air Traffic Organisations')) en de kandidaten-piloten

teneinde

    te informeren en de informatie van de klanten te ontvangen

 

Voorbeelden van taken
  • het ontvangen en verspreiden van de nodige informatie
  • het ontwikkelen en onderhouden van de relaties met de klanten

 

Als
verantwoordelijke voor de informatieverzameling
    het ontwikkelen en onderhouden van een informatiesysteem dat aan de behoeften van de dienst beantwoordt

teneinde

    te genieten van een adequate instrumenten voor de uitvoering van de analyses, de prognose, de planning en de opvolging van de prestaties

 

Voorbeelden van taken
  • onderhandelen over de noodzaak om bepaalde gegevens te bekomen
  • het controleren van het type van de bekomen gegevens
  • het lezen, samenvatten en herwerken van de reglementeringen
  • het informeren van het personeel

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

andere fed. overh. diensten

wetgeving (wet, KB, MB ...

als dossier

wekelijks

organisaties/ondernemingen

schriftelijke vragen

per brief, e-mail ...

wekelijks

management

mondelinge adviezen

persoonlijk contact

dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

organisaties/ondernemingen

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

particulieren/burgers

beslissingen

als dossier

ad hoc

management

schriftelijke vragen

persoonlijk contact

dagelijks

mondelinge vragen

beslissingen

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

het diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • de controle van de dossiers
  • de voorstellen van antwoord op de briefwisseling

 

De functie moet autorisatie vragen voor

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

15.014.000 euro per jaar

 

Eigen werkbudget

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. 20 inspecties per jaar en per persoon

2. ongeveer 200 diverse aanvragen per jaar (goedkeuring van verandering van school, inlichtingen, enz.)

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • de JAR (Joint Aviation Regulations)
  • de OACI (Organisatie voor de Internationale Burgerlijke Luchtvaart)
  • de Conventie van Chicago
  • de EASA (European Aviation Safety Agency)
  • de KB's, de MB's en de omzendbrieven

 

Welke vernieuwingen
  • de interne procedures van het directoraat-generaal Luchtvaart
  • de KB's en de MB's
  • de omzendbrieven
  • de creatie en het beheer van databanken
  • het beheer van het project

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • de JAR
  • de OACI
  • de Conventie van Chicago
  • de EASA
  • de Koninklijke Besluiten en de omzendbrieven

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.