Identificatie van de functie

Functiecode : ITI005

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Technische coördinatoren

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Meewerken aan de uitwerking en de realisatie van bouwplannen voor gebouwen

teneinde

bij te dragen tot de realisatie van gebouwen die optimaal beantwoorden aan de behoeften van de klant op het vlak van functionaliteit en veiligheid (alsook om de levenskwaliteit te verbeteren voor het gebouw in het algemeen)

 

Resultaatgebieden

Als

projectindiener

projecten ontwikkelen en plannen uitwerken voor de bouw van gebouwen

teneinde

een antwoord te formuleren op de vragen m.b.t. het domein van de architectuur

 

Voorbeelden van taken

• contact opnemen en onderhandelen met de toekomstige gebruiker van het gebouw (overheidsdiensten, musea, technische instellingen, de andere diensten binnen de eigen FOD, enz.)

• instaan voor de architecturale ontwikkeling (gevoeligheid voor de architecturale taal)

• plannen uitwerken met de hulp van projecttekenaars

• bestekken, opmetingsstaten, schattingen en inventarissen opmaken, alsook de technische studies coördineren die hetzij intern, hetzij extern worden verricht

• de technische contractuele voorschriften voor een bijzonder bestek opstellen (deel van het gebouw, keuze van de materialen en de aanwending ervan)

 

Als

projectmedewerker

helpen bij het beheer en de coördinatie van de activiteiten van een multidisciplinair team (van interne en externe partners) dat de taken uitvoert m.b.t. de architectuur, de technologie en de bouw, tijdens de plannings- en uitvoeringsfases van de projecten

teneinde

de efficiëntie van het teamwerk te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• het werk coördineren van de technici (ingenieurs op het vlak van stabiliteit, elektriciteit, verwarming, klimaatregeling, telecommunicatie, gegevens, glasvezels, brandveiligheid, fysieke veiligheid, enz.)

• regelmatig rapporteren over de stand van het project en waken over de opvolging, de controle en de toestemming voor de uitvoering door de projectindiener/tussenkomende partij in het project

• de nodige informatie verstrekken aan de bureaus die contractueel gebonden zijn

 

Als

technisch adviseur

technische adviezen verstrekken aan de hiërarchie binnen het specifieke kennisdomein

teneinde

optimale oplossingen uit te werken en de toekomstige strategische opties te ondersteunen

 

Voorbeelden van taken

• ondersteuning, studies, verslagen en technische adviezen verschaffen voor diverse dossiers

• opdrachten inzake technische expertise verwezenlijken op het terrein (technische adviezen en supervisie op de werven)

• algemene studies verrichten, zoals de controle van bepaalde delen van het typebestek of de toevoeging van complementen bij het typebestek, alsook meewerken aan de opstelling van technische nota's, enz.

 

Als

kennisbeheerder

expertise verwerven en deze onderhouden en actualiseren op basis van de recente ontwikkelingen

teneinde

te kunnen fungeren als bevoorrechte gesprekspartner binnen dit expertisedomein /.deze specialiteit

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan seminaries en specifieke opleidingen

• de ontwikkelingen en de vakliteratuur opvolgen

• de lessen uit de ervaringen van collega's en uit de processen-verbaal van bevinding van deskundigen benutten

• de evolutie opvolgen op het vlak van de normen (Belgische normen, Europese richtlijnen, enz.) en de reglementeringen (Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming, Vlaams reglement betreffende de milieuvergunning (VLAREM II), diverse regionale reglementeringen, enz.)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
hiërarchie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de regionale directeur / de adviseur-generaal

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de architect werkt volledig zelfstandig binnen een multidisciplinair team dat hij/zij algemeen of gericht kan integreren, coördineren, beheren en/of leiden

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• elke handeling die een administratieve en/of financiële impact heeft, dient te worden voorgelegd aan en gecontroleerd en ondertekend door de hiërarchische verantwoordelijke

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de deontologie die uitgevaardigd wordt door de Orde van Architecten

• alle wetten, decreten, reglementen en richtlijnen (nationale, Europese, enz.) m.b.t. de bouw (de wetgeving inzake overheidsopdrachten, het Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming, het KB inzake brandbeveiliging, enz.)

 

Welke vernieuwingen

• de toepassing van nieuwe bouwtechnieken

• de verbetering en ontwikkeling van procedures en structuren voor het beheer/de uitvoering van projecten

 

Gebaseerd op welk referentiekader

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.