Identification de la fonction

Code de la fonction : DEC029

Niveau: A

Classe : A3

Famille de fonctions : Dirigeants tactiques

Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)

Raison d'être de la fonction

Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la Direction Intersectoriel

afin de

réaliser de façon efficiente et efficace les résultats opérationnels de la Direction en conformité avec les objectifs stratégiques du SPF et de la Direction générale; la Direction Intersectoriel a été créée afin de suivre la mise en oeuvre cohérente des décisions européennes et internationales notamment en matière de politique commerciale; elle vient également en appui des questions transversales, comme l'utilisation rationnelle et uniforme des méthodologies d'étude des secteurs, l'innovation, les investissements étrangers, les aides d'Etat, etc.

 

Participer au Comité de coordination

afin de

assurer la cohérence des activités de la Direction générale du Potentiel économique.

 

Finalités

En tant que

chef de direction

coordonner et superviser l'ensemble des activités de la Direction Intersectoriel

afin de

assurer le fonctionnement optimal de cette Direction et de la Direction générale dans son ensemble

 

Exemples de tâches

• organiser et planifier les tâches des collaborateurs de la Direction

• suivre l'exécution des tâches

• initier et suivre les dossiers sensibles (dossiers présentant un lien direct avec les orientations politiques du gouvernenment fédéral ou les orientations stratégiques du SPF)

• participer aux recrutements des collaborateurs

• assurer l'encadrement des collaborateurs en les incitant notamment à participer à des formations, colloques, etc.

 

En tant que

conseiller stratégique

assurer la préparation, l'élaboration, l'introduction dans les processus de décision et le suivi de dossiers socioéconomiques

afin de

défendre les intérêts des secteurs économiques belges sur le plan national et international

 

Exemples de tâches

• initier et superviser la prise en charge des dossiers

• entretenir et organiser des contacts avec les milieux économiques sectoriels et autres afin d'identifier les problèmes qui se posent aux entreprises

• répondre à des questions relatives à certains problèmes que rencontrent les entreprises en Belgique

• créer un réseau interne et externe au SPF permettant de dispatcher des questions concernant le fonctionnement d'entreprises étrangères en Belgique

• superviser et effectuer des recherches thématiques / sectorielles, sur Internet et dans des banques de données

 

En tant que

conseiller en investissements étrangers

encourager directement et indirectement les investissements étrangers en Belgique et faciliter les démarches des investisseurs

afin de

développer les activités économiques et augmenter le nombre d'emplois en Belgique

 

Exemples de tâches

• mettre à la disposition d'un public cible un site web, un cd-rom et une publication sur papier (

• organiser et participer à des événements ciblés sur les investisseurs étrangers actuels et potentiels en Belgique

• assurer le secrétariat de la Cellule de liaison Etat fédéra-Régions investissement étrangers

• assurer le secrétariat de la Task Force horizontale Investissements étrangers

• participer, au sein d'instances internationales (Organisation mondiale du commerce, Organisation de coopération et de développement économiques, etc.) à des négociations sur la problématique générale liée au cadre des investissements

 

En tant que

conseiller-général adjoint bilingue

assister le Directeur général pour les affaires courantes

afin de

assurer une continuité dans la gestion générale de la DG

 

Exemples de tâches

• suivre les dossiers importants afin d'intégrer les orientations et principes de gestion du Directeur général

• assurer la direction de la DG en cas d'absence du Directeur général

 

En tant que

représentant de la Direction

représenter le SPF ou la direction générale au sein d'organisations nationales et internationales

afin de

défendre le point de vue et les intérêts belges

 

Exemples de tâches

• assurer la présidence de la sous-commission CEI Aides d'Etat et représenter la Belgique au sein du Comité de consultation Aides d'Etat

• représenter la direction générale dans le comité SPF intra et internet

• représenter le SPF dans le conseil de gestion de l'Institut géographique : superviser la bonne gestion de l'ING et définir les orientations stratégiques; découvrir et faciliter les éventuelles opportunités de partenariat entre le SPF et l'IGN

• représenter comme suppléant le SPF dans le conseil d'administration de l'Office national du Ducroire : défendre les intérêts économiques belges

• lors de l'exécution des tâches précédentes, il faut notamment : préparer et instruire les dossiers relatifs aux réunions; intervenir au cours des réunions; assurer le suivi des décisions et des projets en cours; faire rapport à la hiérarchie des résultats et des discussions en cours; assurer la diffusion au sein des services des matières traitées lors de ces réunions, en fonction de l'intérêt qu'ils devraient en retirer

 

En tant que

account manager

diriger et assurer le suivi de programmes touchant à l'amélioration des processus de travail et ayant des implications au niveau de l'ensemble du SPF Economie (exemple : Business Process Reengineering, projets d'amélioration)

afin de

atteindre les objectifs du plan de management du Président en ce qui concerne cette matière

 

Exemples de tâches

• faire rapport sur la situation existante dans toutes les DG du SPF concernant les activités visées par les programmes

• identifier les points forts et les points faibles des pratiques

• assurer le lien entre les autres programmes

• préparer et rédiger les principaux documents de travail analysés lors des réunions

• communiquer les résultats concernant cette dimension du SPF aux participants des autres projets et à la hiérarchie

 

En tant que

assistant du Directeur général

contribuer activement au bon fonctionnement du Comité de coordination

afin de

atteindre les objectifs opérationnels de la Direction générale

 

Exemples de tâches

• participer aux réunions du Comité de coordination

• partager les informations externes et internes

• solliciter et faciliter les collaborations et la complémentarité entre les Directions de la Direction générale

• créer les taskforces et répondre ainsi aux projets par taskforce (taskforce : réunion de fonctionnaires issus de différentes DG et chargés de suivre un problème délicat)

 

En tant que

contrôleur

analyser et contrôler la qualité du travail

afin de

optimaliser l'exécution des tâches de la Direction des Industries

 

Exemples de tâches

• selon les cas et les dossiers, il s'agit entre autres des tâches suivantes : vérifier le respect des procédures

• vérifier l'exactitude du style administratif

• vérifier la logique structurelle et temporelle des travaux

• vérifier la pertinence du raisonnement et la pertinence politique des éventuelles propositions

• vérifier dans quelle mesure des réponses sont fournies aux questions

 

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

un Directeur général

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau C Niveau D

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

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Profil de compétences génériques

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