Identificatie van de functie

Functiecode : DTM087

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)

Doel van de functie

Het controleren van de afgifte van vergunningen en erkenningen

teneinde

te waken over de naleving van de nationale en internationale reglementering.

 

Het inbrengen van technische expertise

teneinde

de veiligheid van de luchtvaart te optimaliseren.

 

Resultaatgebieden

Als

auditor

controleren of de organen de van kracht zijnde reglementeringen naleven

teneinde

de afgifte van erkenningen toe te staan, te verlengen, op te schorten of te weigeren

 

Voorbeelden van taken

• nagaan of de ontwikkelde procedures conform de reglementering zijn

• het controleren van de organisaties

• het opstellen van verslagen met de afwijkingen en het verzekeren van de opvolging ervan

• het verlenen van advies

 

Als

technisch deskundige

het beheer van de verschillende erkenningsdossiers en de opvolging ervan verzekeren en deelnemen aan de afgifte van vergunningen

teneinde

rechtvaardigheid en veiligheid te waarborgen bij de uitreiking van erkenningen en vergunningen

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan de erkenning van vliegscholen, onderhoudsscholen, ATC-scholen (Air Traffic Control) en simulatoren

• meewerken aan de officiële goedkeuring van diverse vergunningen (piloten, mecaniciens, luchtvaartcontroleurs)

• meewerken aan de opvolging van de programma's die aangeboden worden door de scholen, van de examens en de daarbij horende vragen

• meewerken aan het Europees harmonisatieproces van de technische reglementen m.b.t. de JAR (Joint Aviation Regulations) en de EASA (European Aviation Safety Agency)

 

Als

adjunct van het diensthoofd

het plannen en coördineren van de activiteiten van de dienst

teneinde

de doelstellingen van de dienst te realiseren

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van een planning, het vastleggen van de prioriteiten, alsook het organiseren en opvolgen van de taken

• rapporteren aan de directie, alsook het voorbereiden en opstellen van verslagen

• actief deelnemen aan het beleid van de dienst en aan de implementatie ervan

• het omzetten van het beleid op operationeel niveau

 

Als

medewerker

het verdelen en behandelen van de beschikbare informatie

teneinde

bij te dragen tot de goede werking van de dienst

 

Voorbeelden van taken

• het ontvangen, verspreiden en overdragen van informatie

• handelen als steun van zijn/haar hiërarchische chef

• meewerken aan het beleid van de dienst

• het controleren van de organisatie van de werkstroom van de assistenten

• het uitvoeren van de coördinatie met de andere diensten

 

Als

contactpersoon voor de klanten

het adviseren en oriënteren van de klanten

teneinde

te informeren en informatie van de klanten te ontvangen

 

Voorbeelden van taken

• het ontvangen en verspreiden van de nodige informatie

• het opbouwen en onderhouden van relaties met de klanten (piloten, mecaniciens, luchtvaartcontroleurs, opleidingsorganen, exploitanten van simulatoren)

• het organiseren van overlegvergaderingen met de sector

• het delen van de informatie met de klanten

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.