Afdrukken

Attaché voertuigen (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DTM088

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)




Doel van de functie

Het ter beschikking stellen aan de dienst van zijn/haar expertise als industrieel ingenieur op het vlak van voertuigen

teneinde

de goedkeuring van motorvoertuigen en hun aanhangwagens, onderdelen en veiligheidstoebehoren te verzekeren en erop toe te zien dat de technische keuring en de installateurs van LPG-systemen, tachografen en snelheidsbegrenzers beantwoorden aan de nationale, Europese en internationale normen op het vlak van veiligheid en milieu.

 

Resultaatgebieden
Als
dossierbeheerder
    het onderzoeken en behandelen van de bestaande en de nieuwe dossiers betreffende de goedkeuring van motorvoertuigen en hun aanhangwagens, onderdelen en veiligheidstoebehoren en/of betreffende de technische keuring en de installateurs van LPG-systemen, tachografen en snelheidsbegrenzers

teneinde

    bij te dragen tot de goede werking en de efficiëntie van de dienst

 

Voorbeelden van taken
  • het behandelen van de dossiers betreffende de goedkeuring van motorvoertuigen en hun aanhangwagens, onderdelen en veiligheidstoebehoren en/of de bestaande technische dossiers, alsook het selecteren van de belangrijkste dossiers
  • het opzoeken van bijkomende relevante technische informatie voor deze dossiers
  • het bepalen van de gevoelige en cruciale technische punten die op het terrein moeten worden gecontroleerd
  • het beheren van de administratieve behandeling van de dossiers
  • het creëren en beheren van databanken

 

Als
deskundige/specialist
    meewerken aan het beleid inzake vervoer en mobiliteit

teneinde

    de beleidsinstanties toe te laten duidelijke beslissingen te nemen en die uit te voeren

 

Voorbeelden van taken
  • het interpreteren van de nationale, Europese en internationale reglementeringen
  • deelnemen aan en het organiseren van werkvergaderingen met de vertegenwoordigers van de belanghebbende partijen
  • het opstellen van ontwerpen van nationale reglementering en het omzetten van de Europese en internationale wetgevingen in Belgisch recht
  • het verlenen van advies op technisch vlak

 

Als
adviseur
    het bieden van technische ondersteuning aan de constructeurs, aan particulieren en aan de controle-instanties (de federale politie, de erkende controleorganen, laboratoria, enz.) binnen zijn/haar bevoegdheidsdomein

teneinde

    hen toe te laten te voldoen aan de vereisten van de reglementering en adequaat controles uit te voeren

 

Voorbeelden van taken
  • het geven van technisch advies
  • het geven van advies over specifieke en complexe dossiers
  • het op punt stellen van controleprocessen en het herzien van de bestaande processen
  • het geven van technische opleidingen

 

Als
controleur
    het keuren van de motorvoertuigen en hun aanhangwagens, onderdelen en veiligheidstoebehoren en/of het autonoom leiden van inspecties op voertuigen en firma's

teneinde

    de naleving van de reglementering te garanderen

 

Voorbeelden van taken
  • het bepalen en optimaliseren van de keuring en de controlestrategieën
  • het bepalen van de gevoelige te controleren punten
  • het uitvoeren van audits en controles bij de constructeurs of de erkende organen
  • het rapporteren van de vastgestelde tekortkomingen en het voorstellen van maatregelen of sancties

 

Als
projectleider
    het beheren van de vordering van de werkzaamheden met betrekking tot welbepaald dossier of project

teneinde

    een optimaal verloop van de werkzaamheden en kwaliteitsvolle prestaties binnen de vereiste termijnen te verzekeren

 

Voorbeelden van taken
  • het bepalen van alle aspecten van het project (doelstellingen, output, planning, middelen, acties, enz.)
  • onderhandelen met de betrokken actoren (met de geschikte steun van de hiërarchieën) om duidelijke verbintenissen aan te gaan
  • het nemen van operationele beslissingen
  • het laten circuleren van de informatie tussen de verschillende leden
  • het controleren van de uitvoering van de genomen maatregelen, in naleving van de planningen

 

Als
deskundige/specialist
    het inbrengen van alle vereiste bijdragen

teneinde

    te antwoorden op de gestelde vragen die zowel van binnen als van buiten de FOD komen

 

Voorbeelden van taken
  • het onderzoeken van de vragen
  • het evalueren van de bronnen voor de antwoorden
  • het opstellen van ontwerpen van een antwoord of advies

 

Als
coach (ter ondersteuning van het diensthoofd)
    het leiden van een kleine groep medewerkers (andere technische en administratieve experts)

teneinde

    erover te waken dat de medewerkers hun taken op een gemotiveerde en doeltreffende manier uitvoeren

 

Voorbeelden van taken
  • het opleiden van nieuwe medewerkers
  • het organiseren en verdelen van het werk onder de medewerkers
  • het geven van instructies voor het beheer van de dossiers
  • het bieden van ondersteuning aan de medewerkers in functie van hun werk
  • waken over de ontwikkeling van de medewerkers

 

Als
kennisbeheerder
    het op peil houden van zijn/haar kennis en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het vlak van voertuigen (technische en reglementaire aspecten)

teneinde

    een hoog expertiseniveau binnen de dienst te behouden

 

Voorbeelden van taken
  • meewerken aan projecten binnen de FOD als projectmedewerker
  • het volgen van opleidingen
  • het bestuderen van de literatuur die verband houdt met het domein en van de laatste tendensen
  • deelnemen aan nationale, internationale en Europese vergaderingen (bv. constructeurs)

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

het diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.