|
Attaché A2 immigration (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DTE017
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE)
Raison d'être de la fonction
Etablir et interpréter la réglementation sur l'occupation des travailleurs étrangers
afin de
contribuer à la politique du marché de l'emploi
Se charger du secrétariat du Conseil consultatif pour l'occupation des travailleurs étrangers
afin de
conseiller les autorités compétentes et les membres de ce conseil
Examiner la problématique de l'immigration économique en Belgique et au sein de l'Union européenne
afin de
conseiller le gouvernement sur le thème de l'immigration économique
Finalités
En tant queexpert/spécialiste
- établir la réglementation sur l'occupation des travailleurs étrangers
afin de
- contribuer à la politique relative au marché de l'emploi
Exemples de tâches
- rédiger des arrêtés royaux et des circulaires
- interpréter des textes réglementaires
En tant que
collaborateur administratif
- assurer le secrétariat du Conseil consultatif pour l'occupation des travailleurs étrangers
afin de
- conseiller les autorités compétentes
Exemples de tâches
- rédiger les convocations et des procès-verbaux, ainsi que préparer des réunions (les notes, par exemple)
En tant que
fonctionnaire d'information
- informer les particuliers, les entreprises et les organisations
afin de
- diffuser l'information relative à l'occupation des travailleurs étrangers
Exemples de tâches
- répondre aux demandes de renseignement (demandes écrites, par téléphone, par courrier électronique, etc.)
En tant que
représentant
- participer à des réunions relatives aux migrations, au niveau national et international
afin de
- représenter le service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Exemples de tâches
- participer aux réunions relatives à l'Organisation de coopération et de développement économiques, à l'Union européenne et au Conseil de l'Europe
- veiller aux bonnes relations avec les Régions et d'autres instances fédérales
En tant que
responsable
- coordonner les activités parmi les collaborateurs, selon les priorités et les aptitudes de chacun
afin de
- fournir un service qui réponde aux exigences attendues en termes de qualité et d'efficacité
Exemples de tâches
- répartir les tâches selon les priorités
- assurer le respect des échéances
- veiller à la continuité des activités en tenant compte des absences
Positionnement
La fonction est dirigée par
un conseiller général
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.