Identification de la fonction

Code de la fonction : DTE017

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE)

Raison d'être de la fonction

Etablir et interpréter la réglementation sur l'occupation des travailleurs étrangers

afin de

contribuer à la politique du marché de l'emploi

 

Se charger du secrétariat du Conseil consultatif pour l'occupation des travailleurs étrangers

afin de

conseiller les autorités compétentes et les membres de ce conseil

 

Examiner la problématique de l'immigration économique en Belgique et au sein de l'Union européenne

afin de

conseiller le gouvernement sur le thème de l'immigration économique

 

Finalités

En tant que

expert/spécialiste

établir la réglementation sur l'occupation des travailleurs étrangers

afin de

contribuer à la politique relative au marché de l'emploi

 

Exemples de tâches

• rédiger des arrêtés royaux et des circulaires

• interpréter des textes réglementaires

 

En tant que

collaborateur administratif

assurer le secrétariat du Conseil consultatif pour l'occupation des travailleurs étrangers

afin de

conseiller les autorités compétentes

 

Exemples de tâches

• rédiger les convocations et des procès-verbaux, ainsi que préparer des réunions (les notes, par exemple)

 

En tant que

fonctionnaire d'information

informer les particuliers, les entreprises et les organisations

afin de

diffuser l'information relative à l'occupation des travailleurs étrangers

 

Exemples de tâches

• répondre aux demandes de renseignement (demandes écrites, par téléphone, par courrier électronique, etc.)

 

En tant que

représentant

participer à des réunions relatives aux migrations, au niveau national et international

afin de

représenter le service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

 

Exemples de tâches

• participer aux réunions relatives à l'Organisation de coopération et de développement économiques, à l'Union européenne et au Conseil de l'Europe

• veiller aux bonnes relations avec les Régions et d'autres instances fédérales

 

En tant que

responsable

coordonner les activités parmi les collaborateurs, selon les priorités et les aptitudes de chacun

afin de

fournir un service qui réponde aux exigences attendues en termes de qualité et d'efficacité

 

Exemples de tâches

• répartir les tâches selon les priorités

• assurer le respect des échéances

• veiller à la continuité des activités en tenant compte des absences

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
autres serv. publ. féd.	législation (loi, AR, AM ...	réunion, groupe de pilotage	hebdomadaire
organisations/entreprises	questions écrites	par lettre, e-mail ...	quotidien
particuliers/citoyens	questions orales	contact personnel	quotidien

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
particuliers/citoyens	conseils oraux	contact personnel	quotidien
particuliers/citoyens	conseils écrits	par lettre, e-mail ...	quotidien
autres serv. publ. féd.	législation (loi, AR, AM ...	réunion, groupe de pilotage	hebdomadaire
organisations/entreprises	conseils écrits	par lettre, e-mail ...	quotidien
organisations/entreprises	conseils oraux	contact personnel	quotidien

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

un conseiller général

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• secrétariat du Conseil consultatif (intervention du président de ce conseil)

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• tout, sauf le secrétariat du Conseil consultatif (intervention du président de ce conseil)

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

néant

 

Budget de travail propre

néant

 

Autres données quantitatives

1. néant

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• la législation sur le travail des étrangers

• la législation sur le séjour des étrangers

• les directives européennes (libre circulation des travailleurs)

 

Quelles innovations

• les améliorations réglementaires, les circulaires

 

Sur base de quel cadre de référence

• la politique du marché de l'emploi et la politique migratoire

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.