Attaché A2 statistiques (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : IWO031
Niveau: A
Classe : A2 Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des analyses statistiques approfondies et complexes
afin de
fournir des informations supplémentaires utiles pour la compréhension ou la prise de décisions, principalement en ce qui concerne l'emploi des personnes habilitées à prendre des décisions
Elaborer un système pour le service de statistiques, visant à rendre accessibles et consultables les données administratives gérées par l'organisation
afin de
mettres des données de base utilisables et fiables à la disposition des autorités et éventuellement des instituts ou groupes de recherche statistiques internes ou externes
Finalités
En tant queexpert - statisticientraiter et analyser les données récoltées
afin de
soit détecter des tendances, faire des observations ou tirer des conclusions, conformément à la demande initiale, soit d'intégrer l'analyse dans un plus grand projet, soit d'effectuer des simulations (c'est-à-dire des projections réalisées sur la base des données)
Exemples de tâches
- analyser les demandes des clients
- contrôler la production des informations demandées par les clients
- contrôler les informations ou rapports statistiques fournis aux clients
- éventuellement conseiller et soutenir les instituts statistiques externes quant à l'utilisation des données de l'organisation propre et quant à l'intégration de celles-ci dans leurs statistiques
En tant questatisticien-analysteinterpréter et signaler les résultats des études reçues, de même que formuler des conclusions
afin de
fournir des analyses et des rapports de statistiques qui soient de qualité
Exemples de tâches
- développer et implémenter les concepts statistiques sur la base des concepts administratifs concernés
- contrôler la validité (au niveau qualitatif) des statistiques élaborées, vis-à-vis de la demande
- analyser et suivre les possibilités des nouveaux moyens de travail et des nouvelles méthodes visant à traiter, présenter et publier des données statistiques
En tant quegestionnaire d'informations statistiquesorganiser et gérer la structure des informations statistiques de l'organisation
afin de
pouvoir fournir efficacement les informations correctes et suffisantes qui répondent aux demandes des clients
Exemples de tâches
- déterminer la structure des fichiers statistiques
- gérer les fichiers statistiques
- effectuer les contrôles qualitatifs des données
- contrôler l'intégration des données des autres fichiers (internes ou externes) dans les banques de données propres
- développer et améliorer le cadre de référence en matière de concepts et de notions de statistiques
En tant queconseiller stratégiquemettre son expertise à disposition
afin de
Exemples de tâches
- collaborer à l'analyse de la faisabilité des nouvelles mesures planifiées par le gouvernement
- collaborer à l'élaboration du projet de mesures gouvernementales
- collaborer à l'estimation de l'impact financier des nouvelles mesures
- donner des conseils sur l'élaboration des textes expliquant les nouvelles mesures
- représenter officiellement l'organisation dans des groupes de travail chargés de telles études ou missions
En tant quecommunicateurgérer et organiser la répartition des documents statistiques
afin de
communiquer les résultats d'étude aux groupes publics concernés
Exemples de tâches
- contrôler les fichiers de données sur la base des brochures desquels les brochures sont réalisées
- rédiger les textes accompagnant les brochures et transmettre les textes et/ou les tableaux à publier, de même que valider les épreuves
- donner des exposés pour des groupes spécifiques
- rédiger les textes du rapport annuel et collaborer à l'élaboration, entre autres, des directives, des brochures et des conseils généraux destinés aux différents groupes publics
- déterminer le contenu et les rubriques des sites web propres à l'organisation, sur Internet et l'intranet, ainsi que conseiller en matière d'adaptations nécessaires de textes sur les sites web (sites internes et externes de l'organisation)
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
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Quelle information
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Avec quelle fréquence
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Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur ou le chef en matière de statistiques
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- l'exécution et l'approche conceptuelle en matière d'études et de rapports statistiques complexes
- l'exécution et la gestion des notions de base et des concepts
- l'implémentation des méthodes de travail au sein de la direction
- la gestion et le contrôle des banques de données statistiques, l'intégration des données des banques de données externes, etc.
La fonction doit demander une autorisation pour
- l'introduction de nouveaux projets
- les rapports d'étude et les textes pour la cellule stratégique et le management sont toujours formellement approuvés par le directeur ou le chef
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- les directives de l'organisation en matière de données et de concepts statistiques
Quelles innovations
- les adaptations des procédures en matière de gestion et de contrôle des données statistiques de l'organisation
- le suivi (prospection) et l'implémentation des nouvelles méthodologies, technologies et des nouveaux outils
Sur base de quel cadre de référence
- l'innovation technologique
- les projets transversaux (avec d'autres organisations et instituts, internes ou externes)
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