Identificatie van de functie

Functiecode : ISD038

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD)

Doel van de functie

Controles uitvoeren van de betrokken instanties

teneinde

de overtredingen van de wet vast te stellen en de overtredingen te regulariseren en te sanctioneren.

 

De nodige informatie verschaffen aan de betrokken instanties over de van kracht zijnde reglementering

teneinde

de betrokkenen toe te laten om deze reglementering correct toe te passen.

 

Resultaatgebieden

Als

inspecteur

de bevoegde instanties ter plaatse controleren

teneinde

de naleving van de geldende wetgeving te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• fouten opsporen en overtredingen identificeren

• inspectieverslagen opstellen

• sancties opleggen

• de processen-verbaal, die opgemaakt en verstuurd moeten worden naar de personen die de overtreding begaan (hebben) of naar hun wettelijke vertegenwoordiger, aan de juridische dienst geven

• de dossiers die het voorwerp kunnen zijn van betwistingen overmaken aan de juridische dienst voor analyse, behandeling of verificatie

 

Als

analist/ dossierbeheerder

de bestaande en nieuwe dossiers onderzoeken

teneinde

de inspectie ter plaatse voor te bereiden en zo bij te dragen tot de correcte werking en efficiëntie van de dienst

 

Voorbeelden van taken

• de bestaande dossiers doornemen

• de kritieke dossiers selecteren

• de planning en de prioriteiten bepalen van de te controleren dossiers

• de gevoelige en essentiële punten bepalen die ter plaatse gecontroleerd moeten worden

• bijkomende informatie zoeken die relevant is voor het dossier

 

Als

ontwikkelaar

deelnemen aan werkgroepen over de uitwerking van controleprocedures en van duidelijke en precieze instructies voor de controleurs

teneinde

de consistentie in de aanpak van de controles te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• een duidelijk en precies actieplan bepalen

• de basisregels opstellen die tijdens de uitoefening van de functie nageleefd moeten worden

• standaarddocumenten opstellen en (ICT-) instrumenten uitwerken voor de uitvoering van controles of voor de analyse van dossiers (syllabus, controlelijst, enz.) en controleverslagen opstellen

• de gegevens verzamelen in een enkele databank

 

Als

adviseur

aanbevelingen doen en advies geven aan de hiërarchische verantwoordelijken en/of de betrokken instanties inzake de toepassing en interpretatie van teksten

teneinde

hen toe te laten adequate beslissingen te nemen in overeenstemming met de geldende reglementering

 

Voorbeelden van taken

• technische adviezen verlenen (bv. Inzake de reglementering)

• adviezen verlenen inzake dossiers

• de gesprekspartners ter plaatse adviseren

 

Als

kennisbeheerder

continu op de hoogte blijven van de wijzigingen aan reglementeringen en zijn/haar kennis delen met anderen

teneinde

adviezen te verlenen die altijd aangepast zijn aan de realiteit en de huidige situatie

 

Voorbeelden van taken

• proactief documentatie en nieuwe documentatiebronnen opzoeken

• op de hoogte blijven van de meest recente reglementaire wijzigingen

• zijn/haar eigen documentatie samenstellen

• informatie uitwisselen en netwerken tussen inspecteurs uitbouwen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de inspecteur-directeur

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.