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Attaché politique d'intégrité (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DPO252
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 10. Personnel et Organisation (PO)
Raison d'être de la fonction
Soutenir les spécialistes et les experts dans l'exécution des activités du Bureau d'éthique et de déontologie administratives
afin de
concrétiser les objectifs de la politique d'intégrité préventive fédérale dans la fonction publique administrative fédérale. (Le Bureau d'éthique et de déontologie administratives assure le soutien du gouvernement fédéral et de la fonction publique administrative fédérale en matière de politique d'intégrité préventive fédérale sur le plan de l'éthique professionnelle et de déontologie dans tous les domaines politiques et dans tous les domaines spécialisés de la fonction publique administrative fédérale.)
Finalités
En tant quecollaborateur de projet
- exécuter les projets du Bureau d'éthique et de déontologie administratives, en collaboration avec les spécialistes en politique d'intégrité, dans leur rôle de chef de projet
afin de
- réaliser ces projets dans les temps
Exemples de tâches
- assurer le rôle de représentant permanent du Bureau d'éthique et de déontologie administratives dans le cadre du projet à exécuter
- s'occuper des rapports sur le projet
- organiser les réunions du groupe de projet
- exécuter les missions confiées dans le cadre du projet
En tant que
personne de contact
- pour les activitées courantes entretenir la communication permanente avec les responsables du management de l'intégrité dans la fonction publique administrative fédérale
afin de
- les informer, conseiller et soutenir en permanence pour ce qui concerne l'intégrité
Exemples de tâches
- traiter les questions écrites et orales
- assister aux réunions du forum des coordinateurs de l'intégrité
- assister aux réunions du Groupe d'avis d'éthique et de déontologie administratives
- assister aux réunions ad hoc des responsables du management de l'intégrité dans la fonction publique administrative fédérale
- soutenir administrativement le réseau (inter-)national des collaborateurs des autorités qui travaillent dans le domaine de la politique et du management de l'intégrité
En tant que
entraîneur/formateur
- assurer les formations, l'entraînement, les ateliers et les présentations
afin de
- assurer, dans la fonction publique administrative fédérale, la prise de conscience, la formation et l'instruction en matière de politique et de management de l'intégrité
Exemples de tâches
- préparer les formations, l'entraînement, les ateliers et les présentations
- dispenser les formations, l'entraînement, les ateliers et les présentations
- évaluer les formations, l'entraînement, les ateliers et les présentations
- contribuer à la rédaction des cours et des syllabus
En tant que
collaborateur administratif
- assurer le secrétariat de diverses structures au sein du Bureau d'éthique et de déontologie administratives
afin de
- respecter les aspects formels de ces structures
Exemples de tâches
- rédiger les rapports du Groupe d'avis d'éthique et de déontologie administratives
- assurer l'organisation pratique des réunions du du forum des coordinateurs de l'intégrité et du Groupe d'avis d'éthique et de déontologie administratives
- assurer l'administration des experts et spécialistes en politique d'intégrité
- rédiger les comptes rendus du forum des coordinateurs de l'intégrité et du Groupe d'avis d'éthique et de déontologie administratives
En tant que
chercheur
- dans le cadre des activités courantes et des projets, soutenir par la recherche les experts et les spécialistes de la politique de l'intégrité
afin de
- donner des conseils scientifiquement étayés pour certains thèmes sur le plan de la politique et du management de l'intégrité
Exemples de tâches
- étude de la littérature
- rassembler la littérature pertinente et la tenir à jour
- rédiger des rapports de recherche
Positionnement
La fonction est dirigée par
expert politique d'intégrité
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.