Identificatie van de functie

Functiecode : ITI004

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Technische coördinatoren

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Ontwerpen, coördineren en realiseren van bouwprojecten

teneinde

te voorzien in gebouwen die optimaal beantwoorden aan de behoeften van de klant in termen van functionaliteit en veiligheid.

 

Resultaatgebieden

Als

ontwerper

uitwerken van plannen voor de constructie van gebouwen

teneinde

een eigentijds architecturaal antwoord te kunnen bieden met moderne technische oplossingen

 

Voorbeelden van taken

• overleggen en onderhandelen met de toekomstige gebruiker van het gebouw (openbare diensten, musea, technische instellingen, alle andere afdelingen binnen de eigen FOD, enz.) om de behoefte te concretiseren

• uitdenken van het bouwconcept

• bouwplannen uitwerken (eventueel met de hulp van bouwkundig tekenaars)

• opmaken van bestekken en lastenboeken

• coördineren van technische studies, intern en/of extern

 

Als

projectleider

administratief en technisch beheren van de uitvoeringsfase van bouwprojecten

teneinde

de projecten uit te voeren overeenkomstig de vastgelegde termijnen, kwaliteitsnormen en budgetten

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen en controleren van de uitvoering van de werken

• organiseren en leiden van de werfvergaderingen

• nakijken van de vorderingsstaten, controleren of de aannemer de werken conform het lastenboek en het goede vakmanschap uitvoert (bv. controleren of de materialen conform het bestek zijn)

• opstellen van de wijzigingsdocumenten van een aanbesteding

 

Als

coördinator

coördineren van de activiteiten van een multidisciplinaire ploeg (interne en externe partners) in de plannings- en uitvoeringsfasen van de ontwerpen

teneinde

de efficiëntie van het werk van het team te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• coördineren van de verschillende technieken in het project (ingenieur stabiliteit, elektriciteit, HVAC, telecom/data, glasvezel, brandveiligheid, fysische veiligheid, enz.)

• opmaken van een bouwcontract en ontwikkelen van de procedures voor de aanstelling van een extern bureau

• coördineren van de tussenkomende partijen en de relatie met derden onderhouden

• doorgeven van de nodige richtlijnen aan de contractanten

• regelmatig verslag uitbrengen over de stand van het ontwerp

 

Als

technisch adviseur

technische adviezen verlenen aan de hiërarchie

teneinde

optimale oplossingen te ontwikkelen en de toekomstige strategische opties te ondersteunen

 

Voorbeelden van taken

• uitwerken van procedures

• ondersteuning bieden voor uiteenlopende dossiers in de vorm van bv. studies, rapporten en technisch advies

• uitvoeren van technische expertises ter plaatse

• uitvoeren van algemene studies, bv. de revisie van bepaalde delen van het bestek, meewerken aan technische fiches, enz.

• meewerken aan de programmering van toekomstige infrastructuurwerken (onderzoek, technische en budgettaire behoeftebepaling, enz.)

 

Als

kennisbeheerder

de eigen expertise in het vakdomein continu ontwikkelen

teneinde

deskundig advies te kunnen verlenen aan vragende partijen

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen van de evoluties inzake normering (NBN, Europese richtlijnen, enz.) en reglementering (ARAB, wettelijke en reglementaire bepalingen inzake milieu, verschillende regionale reglementeringen, enz.)

• opzoeken en lezen van vakliteratuur

• zich specialiseren in bepaalde domeinen (bepaalde gebouwtypes zoals gerechtsgebouwen, gevangenissen, enz.)

• zich specialiseren in specifieke software

• deelnemen aan seminaries en specifieke opleidingen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

regionaal directeur

adviseur-generaal

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.