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Attaché relations de travail individuelles (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DTE034

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE)




Raison d'être de la fonction

Préparer et élaborer la norme

afin de

exécuter la politique décidée et la traduire en textes formels.

 

Formuler des avis juridiques à destination du Ministre, des employeurs, des travailleurs, des professionnels du droit, des partenaires sociaux, d'autres institutions, etc.

afin de

éclairer l'acteur politique sur les problématiques qu'il doit gérer et assurer l'information de tous.

 

Informer tous les publics intérressés

afin de

assurer l'efficacité et l'effectivité de la norme.

 

Finalités
En tant que
conseiller juridique
    préparer et élaborer la norme en collaboration avec la cellule stratégique

afin de

    exécuter la politique décidée et/ou améliorer la réglementation

 

Exemples de tâches
  • analyse préparatoire (état de la législation nationale, cadre international, analyse du contexte social, options possibles, participation à des groupes préparatoires)
  • rédaction des projets
  • explication et défense des projets devant différents interlocuteurs (groupe intercabinet - Conseil national du travail - commissions paritaires - section de législation du Conseil d'Etat - Commission parlementaire - autres)

 

En tant que
conseiller juridique
    répondre oralement et par écrit à des questions posées par des particuliers, des entreprises, des secrétariats sociaux, des avocats, des magistrats, des parlementaires et autres

afin de

    assurer la meilleure interprétation des normes

 

Exemples de tâches
  • répondre aux questions posées par téléphone, par lettre et par courrier électronique
  • effectuer les recherches documentaires nécessaires pour répondre
  • répercuter vers les décideurs politiques les problèmes éventuellement constatés à l'occasion de ce travail d'interprétation
  • proposer des améliorations ou des ajustements

 

En tant que
conseiller juridique
    suivre l'état de la législation, l'évolution de la jurisprudence, les positions doctrinales

afin de

    formuler des avis, des interprétations et des propositions pertinentes

 

Exemples de tâches
  • prendre connaissance journellement du Moniteur belge
  • prendre connaissance de la littérature spécialisée et consulter diverses bases de données à caractère juridique
  • participer à des journées d'étude
  • s'informer mutuellement au sein du service
  • suivre l'actualité

 

En tant que
fonctionnaire d'information
    rédiger des brochures d'information, introduire des fiches informatives sur le site Web, répondre aux demandes d'information individuelles

afin de

    fournir une information de base pertinente et claire à tout public intéressé

 

Exemples de tâches
  • rédiger des textes clairs
  • gérer une partie du contenu du site Web
  • tenir à jour l'information
  • participer à des réunions de rédaction

 

En tant que
collaborateur
    communiquer régulièrement les activités et les résultats au directeur général de l'administration, collaborer avec d'autres acteurs du droit du travail (partenaires sociaux)

afin de

    que la coordination puisse être correctement assurée et que les objectifs puissent être atteints dans les conditions optimales

 

Exemples de tâches
  • établir des rapports de suivi
  • collaborer avec les commissions paritaires
  • collaborer avec le Conseil National du Travail

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le directeur général

le conseiller général, le conseiller

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.