Identification de la fonction

Code de la fonction : ICO072

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Développeurs

Catégorie de métiers : 02. Communication et Information (CO)

Raison d'être de la fonction

Assurer la traduction et la révision de documents d'une langue source vers une langue cible

afin de

mettre à la disposition des collaborateurs et du management de l'organisation ainsi que des citoyens des documents dans la langue souhaitée, et contribuer ainsi au bon fonctionnement de l'organisation.

 

Finalités

En tant que

traducteur

traduire des textes sur divers sujets vers la langue maternelle

afin de

permettre aux collaborateurs et au management de l'organisation, ainsi qu'aux citoyens de disposer de textes traduits correctement et de manière univoque

 

Exemples de tâches

• traduire des textes

• rechercher du vocabulaire, et toute autre information nécessaire à la traduction

• contacter l'auteur du texte pour des clarifications

• constituer un glossaire (document reprenant l'ensemble de la terminologie propre à l'organisation ou les termes récurrents)

• demander un feed-back sur la qualité des traductions

 

En tant que

réviseur

réviser des textes dans sa langue maternelle traduits ou rédigés par des collègues

afin de

améliorer la qualité linguistique des textes traduits

 

Exemples de tâches

• relire les traductions des collègues

• reformuler des phrases ou des parties du texte

• effectuer un contrôle de qualité de l'ensemble du texte

• donner des avis aux collègues sur le sens d'un texte, sur l'emploi d'un terme, etc.

 

En tant que

linguiste

fournir aux collaborateurs de l'organisation des conseils sur l'utilisation d'une terminologie déterminée

afin de

accroître la lisibilité des textes en appliquant uniformément la terminologie

 

Exemples de tâches

• conseiller le choix de certains mots

• donner des informations spécifiques aux traducteurs indépendants sur la base de sa connaissance du contexte (p.ex.: termes juridiques communément utilisés)

• donner l'orthographe correcte d'un mot

• procéder à un contrôle de qualité des textes portant sur la terminologie utilisée

 

En tant que

organisateur

organiser son propre travail en concertation avec ses collègues en fonction des moyens disponibles et des priorités

afin de

garantir la livraison de la traduction dans les délais impartis

 

Exemples de tâches

• évaluer la charge de travail et établir une planification

• évaluer les ressources disponibles et établir une planification

• répartir le travail parmi les différents traducteurs

• assurer la traçabilité du travail effectué

• négocier les délais de livraison

 

En tant que

coach

agir en qualité d'accompagnateur des collaborateurs moins expérimentés

afin de

les familiariser au contexte spécifique de l'organisation et aux outils de travail

 

Exemples de tâches

• expliquer le cadre et les outils de travail

• expliquer où trouver les informations et les sources pertinentes

• donner un feed-back sur les premières traductions effectuées

• conseiller l'usage d'une terminologie spécifique

• expliquer le fonctionnement du service

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le responsable du service traduction

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• coordination et organisation de son travail

• définition des priorités

• traduction concrète

• ajouter des éléments à la base de données

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• achat des dictionnaires et mobilier de bureau

• utilisation de la terminologie nouvelle et spécifique

• coordination et organisation du travail des collègues

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

néant

 

Budget de travail propre

néant

 

Autres données quantitatives

1. néant

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• respect du contenu du texte d'origine

• instructions des personnes qui demandent les traductions

• respect de la terminologie légale

 

Quelles innovations

• suggestion d'amélioration du texte d'origine

• propositions d'amélioration de la base de données

 

Sur base de quel cadre de référence

• banques de données de traduction

• terminologie spécifique

• dictionnaires

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.