Identificatie van de functie

Functiecode : DTI155

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Het controleprogramma voor ingewikkelde technische installaties uitvoeren, de inbreuken op de wet vaststellen en hieraan een einde maken

teneinde

de belangen van de consument te garanderen en/of de openbare veiligheid te verzekeren

 

Het controleprogramma implementeren en de uitvoering ervan evalueren

teneinde

het hoge markttoezicht te verzekeren

 

Resultaatgebieden

Als

inspecteur

op zelfstandige wijze op het terrein inspecteren en met de bevoegde instanties samenwerken

teneinde

de eerbiediging van de regelgeving te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• een strategie bepalen

• de gevoelige en centrale punten bepalen die op het terrein gecontroleerd dienen te worden

• de bestuurlijke verwerking van dossiers beheren

• de vergrijpen opsporen en administratieve maatregelen treffen bij de vaststelling van tekortkomingen

• dwingende instructies geven en sancties opleggen in geval van inbreuken
  processen-verbaal opstellen en deze aan de overtreder richten of aan diens wettelijke vertegenwoordiger
  de wetten doen toepassen, de doctrines en de rechtspraak gebruiken en deze in werking stellen
  de kwalitatieve en kwantitatieve opvolging van de technische controles en de rapportering verzekeren
  verslagen van technische inspectie opstellen
  de dossiers ontleden, behandelen en nazien die mogelijks het voorwerp van betwistingen kunnen uitmaken

 

Als

contactpersoon met de experts in de reglementering

zorgen voor een goede informatie-uitwisseling tussen de Afdeling Controle en de Afdeling Reglementering en Controlebeleid

teneinde

een betere samenhang te bewerkstelligen tussen de praktijk en de theorie

 

Voorbeelden van taken

• eventuele maatregelen nemen ten opzichte van de resultaten van de marktcontrole als blijkt dat de huidige reglementering niet voldoet om een voldoende veiligheid van diensten en producten te garanderen

• deelnemen aan het overleg met de economische actoren, collega’s van andere diensten, openbare instellingen of andere lidstaten van de EU

 

Als

coördinator

zorgen voor een coherent controleprogramma, in samenwerking met een hiërarchische meerdere

teneinde

een goed markttoezicht en een hoge consumentenbescherming te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• implementeren van de richtlijnen voor het jaarlijkse controleprogramma

• meewerken aan de evaluatie van de resultaten na uitvoering

 

Als

expert/dossierbeheerder

de bestaande en nieuwe dossiers onderzoeken

teneinde

de technische inspectie ter plaatse voor te bereiden en om bij te dragen tot de behoorlijke werking en de doeltreffendheid van de dienst.

 

Voorbeelden van taken

• de bestaande dossiers overlopen

• kritieke dossiers selecteren

• deze dossiers gewetensvol voorbereiden

• bijkomende informatie die pertinent is voor deze dossiers opzoeken

• bepalen van de gevoelige en centrale technische punten die op het terrein dienen te worden gecontroleerd
  de bestuurlijke verwerking van dossiers beheren

 

Als

specialist

overgaan tot diepgaande technische studies die de controles voorafgaan

teneinde

technische controles op het terrein te optimaliseren en de kritische punten te ontwaren

 

Voorbeelden van taken

• de technische dossiers die geselecteerd zijn diepgaand bestuderen

• zich concentreren op gevoelige technische punten

• op gedetailleerde wijze deze technische elementen ontleden

• risicoanalyses verrichten

• enquêtes verrichten over specifieke technische onderwerpen

 

Als

ontwerper

controleprocedures uitwerken alsook duidelijke en precieze instructies t.a.v. de controleurs

teneinde

de uitvoering van de controles te harmoniseren en te vereenvoudigen

 

Voorbeelden van taken

• een duidelijk actieplan bepalen

• basisregels opstellen die geëerbiedigd dienen te worden bij de uitoefening van zijn/haar ambt

• gestandaardiseerde documenten verwezenlijken die tijdens technische controles aangewend dienen te worden

• systemen en processen ontwikkelen die bestemd zijn voor de verzekering van een representatieve rapportering van de uitgevoerde controles

• met de partijen die bij de controle zijn betrokken beslissen en onderhandelen over de uitkomst van de controle

 

Als

kennisbeheerder

op elk ogenblik op de hoogte blijven van de wijzigingen van de regelgeving en zijn/haar technische kennis delen met de anderen

teneinde

geüpdate adviezen te uiten

 

Voorbeelden van taken

• op regelmatige wijze documentatie lezen

• zich op de hoogte houden van de laatste reglementaire wijzigingen

• netwerken tussen inspecteurs oprichten

 

Als

tussenpersoon

met de collega’s van andere besturen – plaatselijke overheden samenwerken

teneinde

de controles te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• waken over de organisatie van de collectieve controles

• deelnemen aan werksessies, deelnemen aan projecten,...

• zorg dragen voor de externe contacten met organisaties, verkopers, bedrijfsleiders, handelaars,...

 

Als

leidinggevende

zijn medewerkers begeleiden en motiveren

teneinde

bij te dragen tot de goede werking van de administratieve structuur

 

Voorbeelden van taken

• de medewerkers van de niveau’s B, C en D omkaderen

• zorgen voor de permanente opleiding van zijn medewerkers

• meewerken aan de praktische vorming van de nieuwe collega’s

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
van de dienst Reglementering en Controlebeleid	klachten, statistieken, verslagen, aanvragen om advies.	per brief, e-mail ...	wekelijks
van de industrie en de organisaties voor consumentenbescherming	klachten, statistieken, verslagen, aanvragen om advies.	per brief, e-mail ...	wekelijks
van anderen diensten	klachten, statistieken, verslagen, aanvragen om advies	per brief, e-mail ...	wekelijks
van economische actoren	klachten, statistieken, verslagen, aanvragen om advies.	per brief, e-mail ...	wekelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
aan andere diensten	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks
aan ondernemingen	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks
aan ijkplichtigen	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks
aan controle-instanties	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks
aan de controleurs	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks
aan andere autoriteiten	adviezen, statistieken, vergunningen, afwijkingen, …	per brief, e-mail ...	wekelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C Niveau D

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• organisatie van zijn/haar eigen werk

• de validatie van complexe controles

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• beslissingen en voorstellen m.b.t de repressieve acties

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

niet van toepassing

 

Eigen werkbudget

niet van toepassing

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. niet van toepassing

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• markttoezicht waarborgen op gebied van het gebruik van haar/zijn gebied

 

Welke vernieuwingen

• een constante bijdrage tot het toegepaste kwaliteitssysteem leveren

• het jaarlijkse controleprogramma binnen zijn dienst coördineren op het niveau van zijn uitvoering en zijn evaluatie

• de opgevolgde procedures inzake statistieken van controles verbeteren

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• reglementering betreffende haar/zijn gebied

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.