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Conseiller qualité et sécurité (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DEC106
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)
Raison d'être de la fonction
Assurer la réalisation des plans stratégique et opérationnel de la direction générale en expertisant les aspects technique et scientifique de sa spécialité en matière de sécurité des produits et/ou des services ou de la métrologie scientifique
afin de
assurer le caractère efficient et efficace des transactions et de la compétitivité des acteurs économiques
Finalités
En tant queexpert/responsable national
- communiquer des informations à des entreprises, collègues et autres autorités sur le contenu et l'interprétation des réglementations
afin de
- faciliter et de promouvoir le respect de la réglementation par les acteurs économiques
Exemples de tâches
- répondre à des questions qui lui sont posées sur l'interprétation et l'application des réglementations de son domaine de compétence
- informer les consommateurs sur la sécurité et la qualité que les produits et services doivent offrir
- organiser ou participer à des campagnes d'information, des journées d'étude, …
En tant que
expert/personne de référence
- analyser les réglementations et l'évolution de la technique dans les secteurs pour lesquels il/elle est compétent
afin de
- garantir que ses analyses et avis sont corrects
Exemples de tâches
- étudier les réglementations et les normes dans son domaine d'activité, au niveau national, européen ou international si nécessaire
- réaliser des travaux d’étude, d’analyse, de synthèse ou de développement
En tant que
interface entre les mondes technique et légal
- participer à la rédaction et à la mise à jour des réglementations relatives à la sécurité et la qualité des produits et des services
afin de
- un degré élevé de protection des consommateurs et de garantir une concurrence loyale
Exemples de tâches
- proposer des mesures, au vu des résultats du marché, s'il apparaît que la réglementation actuelle ne satisfait pas pour garantir des produits ou des services suffisamment sûrs
- participer à la concertation avec des acteurs économiques, des collègues d'autres services, d'autres services publics ou d'autres états membres de l'UE
- suivi des travaux de normalisation
En tant que
représentant national
- participer aux réunions des groupes de travail d’experts et des comités au niveau européen dans le cadre des réglementations tombant dans ses compétences
afin de
- recueillir de l’information des autres états membres et de présenter le point de vue belge
Exemples de tâches
- participer aux comités instaurés par les directives européennes tombant dans ses compétences
- participer aux groupes de travail du Conseil de l’Europe pour les réglementations européennes tombant dans ses compétences
En tant que
conseiller
- veiller à la cohérence des réglementations dans son secteur, aussi bien en ce qui concerne leur contenu que leur application
afin de
- maintenir un haut niveau de confiance dans les transactions économiques
Exemples de tâches
- entretenir un contact régulier avec les collègues dans son secteur
- surveiller les différences et similarités entre différentes réglementations dans le même secteur
En tant que
gestionnaire de dossiers complexes
- traiter les dossiers complexes en application de la réglementation
afin de
- procurer rapidement et efficacement une solution durable aux points sensibles
Exemples de tâches
- veiller au traitement et étudier soi-même les dossiers complexes
- veiller à la collecte ou collecter soi-même l’input de toutes les parties concernées par le dossier
- veiller à l’application correcte de la réglementation et des procédures
En tant que
coach
- accompagner et motiver les collègues dans son secteur
afin de
- contribuer au bon fonctionnement du service
Exemples de tâches
- collaborer à l’écolage des nouveaux collègues
- partager son expérience, sa connaissance et ses compétences avec ses collègues
- participer à l’évaluation de ses collègues
En tant que
gestionnaire de projet
- prendre la responsabilité de missions dans une matière spécifique et temporaire dans son domaine de connaissance
afin de
- atteindre les résultats opérationnels en concordance avec les buts stratégiques du SPF
Exemples de tâches
- faire des analyses/synthèses de la documentation disponible sur un sujet déterminé
- participer aux missions de consultance ou d’audit
- faire un suivi budgétaire du projet
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur général
la fonction est chef fonctionel de 1 à 10 personnes du niveau A, B, C ou D
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.