Identification de la fonction

Code de la fonction : DEC106

Niveau: A

Classe : A3

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)

Raison d'être de la fonction

Assurer la réalisation des plans stratégique et opérationnel de la direction générale en expertisant les aspects technique et scientifique de sa spécialité en matière de sécurité des produits et/ou des services ou de la métrologie scientifique

afin de

assurer le caractère efficient et efficace des transactions et de la compétitivité des acteurs économiques

 

Finalités

En tant que

expert/responsable national

communiquer des informations à des entreprises, collègues et autres autorités sur le contenu et l'interprétation des réglementations

afin de

faciliter et de promouvoir le respect de la réglementation par les acteurs économiques

 

Exemples de tâches

• répondre à des questions qui lui sont posées sur l'interprétation et l'application des réglementations de son domaine de compétence

• informer les consommateurs sur la sécurité et la qualité que les produits et services doivent offrir

• organiser ou participer à des campagnes d'information, des journées d'étude, …

 

En tant que

expert/personne de référence

analyser les réglementations et l'évolution de la technique dans les secteurs pour lesquels il/elle est compétent

afin de

garantir que ses analyses et avis sont corrects

 

Exemples de tâches

• étudier les réglementations et les normes dans son domaine d'activité, au niveau national, européen ou international si nécessaire

• réaliser des travaux d’étude, d’analyse, de synthèse ou de développement

 

En tant que

interface entre les mondes technique et légal

participer à la rédaction et à la mise à jour des réglementations relatives à la sécurité et la qualité des produits et des services

afin de

un degré élevé de protection des consommateurs et de garantir une concurrence loyale

 

Exemples de tâches

• proposer des mesures, au vu des résultats du marché, s'il apparaît que la réglementation actuelle ne satisfait pas pour garantir des produits ou des services suffisamment sûrs

• participer à la concertation avec des acteurs économiques, des collègues d'autres services, d'autres services publics ou d'autres états membres de l'UE

• suivi des travaux de normalisation

 

En tant que

représentant national

participer aux réunions des groupes de travail d’experts et des comités au niveau européen dans le cadre des réglementations tombant dans ses compétences

afin de

recueillir de l’information des autres états membres et de présenter le point de vue belge

 

Exemples de tâches

• participer aux comités instaurés par les directives européennes tombant dans ses compétences

• participer aux groupes de travail du Conseil de l’Europe pour les réglementations européennes tombant dans ses compétences

 

En tant que

conseiller

veiller à la cohérence des réglementations dans son secteur, aussi bien en ce qui concerne leur contenu que leur application

afin de

maintenir un haut niveau de confiance dans les transactions économiques

 

Exemples de tâches

• entretenir un contact régulier avec les collègues dans son secteur

• surveiller les différences et similarités entre différentes réglementations dans le même secteur

 

En tant que

gestionnaire de dossiers complexes

traiter les dossiers complexes en application de la réglementation

afin de

procurer rapidement et efficacement une solution durable aux points sensibles

 

Exemples de tâches

• veiller au traitement et étudier soi-même les dossiers complexes

• veiller à la collecte ou collecter soi-même l’input de toutes les parties concernées par le dossier

• veiller à l’application correcte de la réglementation et des procédures

 

En tant que

coach

accompagner et motiver les collègues dans son secteur

afin de

contribuer au bon fonctionnement du service

 

Exemples de tâches

• collaborer à l’écolage des nouveaux collègues

• partager son expérience, sa connaissance et ses compétences avec ses collègues

• participer à l’évaluation de ses collègues

 

En tant que

gestionnaire de projet

prendre la responsabilité de missions dans une matière spécifique et temporaire dans son domaine de connaissance

afin de

atteindre les résultats opérationnels en concordance avec les buts stratégiques du SPF

 

Exemples de tâches

• faire des analyses/synthèses de la documentation disponible sur un sujet déterminé

• participer aux missions de consultance ou d’audit

• faire un suivi budgétaire du projet

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
du chef de service	instructions	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
des collaborateurs techniques	des dossiers techniques	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
d’autres services	des informations sur la qualité et la sécurité	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
d’externes	des questions sur les réglementations concernées	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
collaborateurs administratifs	instructions	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
chef de service	des avis concernant la sécurité des produits et des mesures à prendre	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
chef de service	des avis concernant la sécurité des produits et des mesures à prendre	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
collègues, autres services et personnes externes	informations concernant la qualité et sécurité dans les réglementations concernées	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le directeur général

la fonction est chef fonctionel de 1 à 10 personnes du niveau A, B, C ou D

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• traiter les dossiers attribués à sa compétence

• les dossiers techniques

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• la prise d’une position officielle par le service

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

pas d'application

 

Budget de travail propre

pas d'application

 

Autres données quantitatives

1. pas d'application

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• lois nationales et internationales, ainsi que les directives et/ou règlements européens, concernant son domaine de compétence

 

Quelles innovations

• participer à la rédaction de réglementations stables et techniquement neutres offrant la possibilité aux producteurs de choisir quelles solutions techniques il appliquera pour satisfaire aux exigences fixées dans la réglementation

 

Sur base de quel cadre de référence

• stratégie de Lisbonne

• mission et objectifs de la dimension stratégique Encadrement du Marché du SPF

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.