Identification de la fonction

Code de la fonction : DTI105

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Développeurs

Catégorie de métiers : 16. Technique et Infrastructure (TI)

Raison d'être de la fonction

Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets concernant l’aménagement du territoire et du réseau routier public

afin de

contribuer à la réalisation d’espaces publics répondant de manière optimale aux besoins du client sur le plan de la fonctionnalité, de la mobilité, de la convivialité, de la qualité de vie et de la sécurité.

 

Finalités

En tant que

auteur de projet

concevoir des projets, élaborer des plans visant à améliorer l’espace public et le réseau routier ainsi qu’assurer le suivi des travaux

afin de

fournir des solutions à des problèmes actuels

 

Exemples de tâches

• rencontrer les différentes intervenants du projet (commune, région, habitants, ...) pour élaborer la liste des besoins et attentes afin d’établir le programme et le planning

• commander les études et sondages préalables nécessaires à l’étude préliminaire (prélèvement d’échantillons, mesures, forages, concessionnaire, bureau d’études techniques spéciales et stabilité,…) et analyser les résultats

• élaborer les plans d’aménagement et d’exécution avec l’aide des dessinateurs et développer le concept architectural

• élaborer les demandes de permis de bâtir et les dossiers d’adjudication (cahier des charges, métrés, estimations) et coordonner les études techniques (stabilité, technique, forage, ...) réalisées en interne ou en externe.

 

En tant que

support technique du fonctionnaire dirigeant (chef de projet)

assurer le suivi des travaux depuis la phase de réalisation jusqu’à la réception définitive

afin de

assister le fonctionnaire dirigeant dans l’accomplissement de sa mission (à savoir le suivi technique, administratif et budgétaire des travaux)

 

Exemples de tâches

• veiller à la qualité des travaux réalisés

• surveiller le budget et le planning des travaux et contrôler le respect des clauses du cahier spécial des charges des travaux notifiés

• veiller à la sécurité et à la mobilité au droit des travaux

• résoudre les problèmes techniques

 

En tant que

conseiller technique

fournir des avis techniques à la hiérarchie et aux chefs de projet des cellules d’exécution dans le domaine de ses connaissances spécifiques

afin de

rechercher des solutions optimales et de soutenir les futures options stratégiques

 

Exemples de tâches

• fournir un support technique, établir des études, des rapports et des conseils techniques concernant divers dossiers

• accomplir des missions d’expertise technique sur le terrain (avis techniques et supervision sur les chantiers)

• réaliser des études générales, comme le contrôle de certaines parties du « cahier spécial des charges type », ou rédiger des articles complémentaires à celui-ci, ainsi que participer à la rédaction de notes techniques

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

acquérir de l’expertise et actualiser celle-ci sur la base des développements récents

afin de

faire office d’interlocuteur privilégié dans ce domaine d’expertise/cette spécialité

 

Exemples de tâches

• participer à des séminaires et à des formations spécifiques

• suivre les développements et la littérature spécialisée

• tirer les leçons sur base des expériences des collègues et des procès-verbaux de constat des experts

• suivre l’évolution des normes (normes belges, directives européennes, etc.) et des réglementations (règlement général pour la protection du travail, réglementation de la Région de Bruxelles-Capitale en matière d’environnement, diverses réglementations générales, etc.)

 

En tant que

gestionnaire de dossier

rédiger des notes techniques, des rapports ou des notes sur l’état d’avancement des dossiers

afin de

proposer des solutions techniques aux problèmes et d’informer le management et le fonctionnaire dirigeant sur les problèmes techniques qui se posent

 

Exemples de tâches

• rédiger les rapports sur l’état d’avancement des dossiers

• rédiger des notes techniques relatives à un problème

• rédiger des procès-verbaux (de réunion, de constat, etc.) ainsi que les comptes rendus des réunions techniques.

 

En tant que

expert

diriger et conseiller les dessinateurs au sein de la direction

afin de

disposer de personnel compétent et motivé et d’accélérer l’avancement des projets

 

Exemples de tâches

• informer les dessinateurs des décisions importantes et des développements essentiels concernant le projet et en préciser l’intérêt

• conseiller les dessinateurs afin d’optimiser leur méthode de travail

• signaler à son chef de service direct les problèmes potentiels (techniques et relationnels) et les besoins de formation des dessinateurs

• assurer le suivi et la vérification des plans élaborés par les dessinateurs (schémas, dessins, ...)
  

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
autres services publics f[...]	décisions	en tant que dossier	ad hoc
management	décisions	réunion, groupe de pilotage	ad hoc
organisations/entreprises	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
particuliers/citoyens	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
management	conseils oraux	contact personnel	ad hoc
organisations/entreprises	questions écrites	en tant que dossier	ad hoc
organisations/entreprises	questions orales	contact personnel	ad hoc
autres services publics fédéraux	questions orales	réunion, groupe de pilotage	ad hoc
autres services publics fédéraux	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
autres services publics fédéraux	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
autres services publics fédéraux	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
autres services publics fédéraux	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
autres services publics fédéraux	questions orales	contact personnel	ad hoc
management	questions orales	informel	ad hoc
management	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
management	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
organisations/entreprises	conseils écrits	en tant que dossier	ad hoc
organisations/entreprises	questions écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc
organisations/entreprises	questions orales	réunion, groupe de pilotage	ad hoc
particuliers/citoyens	décisions	en tant que dossier	ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

Chef de service bureau d’étude de la Direction Infrastructure de Transport
assure la direction de personnes de niveau B au niveau fonctionnel

Directeur de la Direction Infrastructure de Transport

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• la prise de contact avec les bureaux d’études et les entrepreneurs qui sont sous contrat

• l’élaboration des projets, en concertation avec le chef de projet du projet concerné

• le contenu de ses avis techniques et la qualité des matériaux à utiliser

• la gestion journalière des projets dans le cadre des réglementations en vigueur, des clauses contractuelles et du budget disponible du projet

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• les décisions concernant les problèmes importants (décision finale à discuter avec le chef de service et à approuver par celui-ci)

• les budgets supplémentaires pour les études et les travaux

• l’extension de la mission

• l’approbation de toute décision ayant des implications financières

• les prolongations de délai

• l’approbation des marchés de services

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

sans objet

 

Budget de travail propre

néant

 

Autres données quantitatives

1. élaboration de plans et parties de plans pour des projets de différente valeur (1 à 3 millions d’euros en moyenne)

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• réglementation relative à la prévention et la protection du travail et législation relative à la sécurité et la santé sur les chantiers.

• législation en matière d’environnement, d’urbanisme et d’aménagement du territoire de la Région de Bruxelles-Capitale et législation sur les marchés publics.

• normes belges et européennes en vigueur, Eurocodes.

• directives internes, procédures, notes de service et plans de management.

• accord de coopération du 15.09.1993 entre l’État fédéral et la Région de Bruxelles-Capitale et ses avenants.

 

Quelles innovations

• appliquer les principes de la construction durable (ex. : bois FSC, etc.) et d’autres tendances sociales dans le secteur de la construction.

• impact sur l’espace public bruxellois, réaménagement et amélioration de la qualité de vie des quartiers défavorisés et moins bénéficiaires.

• amélioration préventive des mesures de sécurité du trafic routier en réalisant les travaux de réaménagement nécessaires.

• amélioration des transports publics dans la Région de Bruxelles-Capitale.

 

Sur base de quel cadre de référence

• nouveaux développements et matériaux durables nécessitant le recours à des sources externes telles que bureaux d’études, entrepreneurs, bureaux de contrôle technique, etc.

• contextes sociaux et besoins actuels

• bonnes pratiques et point de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.