Conseiller relations financières et monétaires multilatérales – Coordinateur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DIS530
Niveau: A
Classe : A3 Famille de fonctions : Médiateurs Catégorie de métiers : 12. Relations internationales (IS)
Raison d'être de la fonction
Coordonner les relations du SPF Finances avec les institutions multilatérales et intervenir comme interlocuteur dans des matières bien délimitées (FMI, Groupe Banque Mondiale, Banques régionales de développement, G10 et G4, sanctions financières, …) et ce, tant pour les représentants belges au sein des institutions que pour des tiers, définir une stratégie cohérente dans une matière définie, coordonner l’échange d’informations interne et externe et défendre la position belge au sein des instances nationales et internationales ainsi que coordonner les activités des Desk Officers
afin de
contribuer à la mise en œuvre de la politique du Ministre des finances, d’atteindre les objectifs énumérés dans le plan de management des QFIE et de transposer la politique générale du Ministre des Finances en actions et points de vue concrets
Finalités
En tant quecoordinateurassurer la concertation (avec tous les acteurs nationaux et internationaux concernés), coordonner les points de vue et opinions, les dossiers, les agendas et les délais de tout aspect relatif aux matières multilatérales relevant de la compétence de l’administration QFIE et éventuellement planifier et organiser les réunions (nationales ou internationales)
afin de
disposer de points de vue représentatifs et de dossiers complets et intégrés relatifs aux matières visées et ce, pour l’ensemble du SPF et, le cas échéant, pour la Belgique
Exemples de tâches
- étudier des dossiers et des points de vue des services, des contacts internationaux et des partenaires
- établir et expliquer les points de vue
- se concerter avec les membres du réseau national ou international
- Organiser, préparer, participer et présider des réunions
En tant quereprésentantparticiper et intervenir durant les réunions organisées au haut niveau national, européen et international (notamment, dans les réunions de coordination nationales et européennes, les réunions des institutions multilatérales, GAFI/FATF, …)
afin de
formuler et de défendre la position belge au sujet des relations avec les institutions multilatérales
Exemples de tâches
- entretenir et étendre le réseau international
- préparer des interventions, des allocutions et des argumentations ministérielles
- négocier sur des points de vue et des positions
- rédiger des rapports détaillés
En tant quedirigeantdiriger et coordonner les collaborateurs internes et orienter les « desk officiers »
afin de
garantir la formulation et la transmission ponctuelles de points de vue, la cohérence des points de vue adoptés et l’exactitude et l’exhaustivité des informations communiquées à la hiérarchie, au Ministre et aux représentants au sein des instances multilatérales et de veiller à l’exécution correcte du rôle de l’administration dans le cadre des sanctions financières
En tant quegestionnaire stratégiquedévelopper des partenariats stratégiques et structurels
afin de
constituer un réseau national et international de haut niveau de telle sorte que le service et le département disposent d’une vision synoptique permanente de l’évolution des différentes positions, puissent évaluer les points de vue belges dans le contexte international et puissent conclure les alliances stratégiques et tactiques nécessaires
Exemples de tâches
- constituer un réseau et rechercher des partenariats et des synergies
- nouer des contacts avec des services similaires dans d’autres pays ;
- s’informer sur les activités des autres services ou institutions
- transmettre les informations sur le fonctionnement du service
En tant queexpertaccumuler et proposer une expertise relative aux relations avec les institutions multilatérales et aux sanctions financières
afin de
conseiller le Ministre, la hiérarchie et les représentants belges dans les instances multilatérales sur d’éventuelles positions, évolutions, tendances et sur la manière selon laquelle les objectifs du département peuvent être fructueusement défendus sur la scène internationale
Exemples de tâches
- lire, apprendre et évaluer
En tant quepersonne de contactintervenir comme interlocuteur dans la matière confiée à la direction et ce, tant pour les services internes qu’externes (autres services du SPF Finances, Cellule stratégique, autres SPF, collègues étrangers, institutions multilatérales et représentants belges dans ces institutions)
afin de
garantir qu’ils soient suffisamment et correctement informés
Exemples de tâches
- réceptionner les questions et les ventiler au sein du service
- (faire) répondre aux questions posées
- rechercher les informations nécessaires ou garantir qu’elles soient recherchées
En tant quecoachassister et conseiller les collaborateurs
afin de
de contribuer à leur formation
Exemples de tâches
- accompagner les nouveaux venus et leur expliquer les procédures
- accompagner les collaborateurs et leur transmettre un feedback constructif sur leur mode de fonctionnement
- formuler des propositions de formation permanente destinée aux collaborateurs
- veiller à entretenir l’esprit d’équipe au sein du service
- appliquer et assurer le suivi du nouveau système d’évaluation (cercles de développement)
Positionnement
La fonction est dirigée par
Administrateur QFIE N-2
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
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