Identificatie van de functie

Functiecode : DWO107

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Zich baseren op de huidige wetenschappelijke kennis, de ervaring die eigen is aan de opdrachten van het Fonds voor de Beroepsziekten en de uitgevoerde evaluaties

teneinde

de blootstelling aan het risico van beroepsziekten weer te geven en/of te voorkomen via een objectief oordeel.

 

Resultaatgebieden

Als

preventiedeskundige

het onderzoeken van eventuele risico's in functies en/of bedrijven

teneinde

preventief beroepsziekten te voorkomen

 

Voorbeelden van taken

• kennis nemen van de problematiek die zich stelt

• het opnemen van contact met de aanvrager en het onderzoeken van de werkposten

• deelnemen aan gezamenlijke en/of interdisciplinaire vergaderingen en aan de Commissie Open Systeem

• het nemen van monsters en het uitvoeren van fysische metingen en scheikundige analyses

 

Als

onderzoeker van aanvragen tot schadeloosstelling

het uitvoeren van de noodzakelijke risico-onderzoeken

teneinde

een aanvraag tot schadeloosstelling grondig te kunnen evalueren

 

Voorbeelden van taken

• het bestuderen van de aanvraag tot schadeloosstelling

• het afnemen van een interview bij de aanvrager en het bezoeken van de werkposten

• deelnemen aan gezamenlijke en/of interdisciplinaire vergaderingen en aan de Commissie Open Systeem

• het nemen van monsters en het uitvoeren van fysische metingen en scheikundige analyses

• het opstellen van een rapport inzake de aanvraag tot schadeloosstelling

 

Als

kwaliteitsbeheerder

het bewaken van de kwaliteit van de uitgevoerde onderzoekingen, metingen , monsternemingen en analyses

teneinde

de kwaliteitszekerheid van het resultaat te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het uitvoeren van monsternemingen en analysen volgens gevalideerde methoden

• het uitwerken en valideren van eigen beproevingsmethoden en hierbij het verzekeren van de goede werking en het correcte gebruik van de beschikbare uitrusting

• het schrijven van beproevingsrapporten conform gangbare kwaliteitsnormen

• het uitwerken van procedures, een plan voor kwaliteitscontrole en opstellen van checklists

• het deelnemen aan interlaboratoriumvergelijkingen
  

 

Als

onderzoeker

het uitvoeren van analyses en literatuurstudies in functie van aanvragen tot schadeloosstelling, tot preventie of juridische onderzoeken

teneinde

de Wetenschappelijke Raad en de medische commissies bij te staan bij te uitwerken van specifieke dossiers

 

Voorbeelden van taken

• het uitvoeren van literatuurstudies

• het uitvoeren van gerichtige metingen of analyses

• het schrijven van een rapport in functie de blootstellingcriteria en de positie van het Fonds binnen zijn bevoegheidsgebied

• deelnemen aan gezamenlijke en/of interdisciplinaire vergaderingen

• deelnemen aan het opstellen van informatiebrochures

 

Als

innovator

het op punt stellen van nieuwe meet- of analysemethodes

teneinde

de dienst van steeds vernieuwende meet- en werkmethodes te voorzien

 

Voorbeelden van taken

• het uitvoeren van literatuurstudies

• het bestuderen van de markt i.v.m. nieuwe wetenschappelijke uitrustingen

• het uitvoeren van de activiteiten voor het op punt stellen van de nieuwe methode

 

Als

vertegenwoordiger

het vertegenwoordigen van het Fonds voor Beroepsziekten tijdens vergaderingen, conferenties, e.a.

teneinde

de verspreiding van informatie en kennis te bespoedigen en het professionalisme van het Fonds voor de Beroepsziekten te onderstrepen

 

Voorbeelden van taken

• het voorbereiden van de vertegenwoordiging op symposia

• het voorbereiden van de te verspreiden documentatie op externe vergaderingen

• het voorstellen van bepaalde onderwerpen betreffende de blootstelling aan het risico op beroepsziekten

 

Als

kennisbeheerder

het actualiseren, uitdiepen en uitbreiden van de eigen kennis en het op de hoogte blijven van de meest recente evoluties in de betroffen werkgebieden

teneinde

de laatste trends in de uitgesproken adviezen en raadgevingen te verwerken

 

Voorbeelden van taken

• vergelijken met andere organisaties binnen en buiten de overheid en identificeren van de goede praktijken en deze vertalen naar de eigen projecten/opdrachten

• regelmatig opleidingen volgen en zich perfectionneren

• deelnemen aan studiedagen en het uitbouwen van een netwerk van professionele contacten

• regelmatig en op eigen initiatief kennis nemen van de vakliteratuur

• op de hoogte blijven van de vooruitgang van het onderzoek en de wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen, zowel binnen zijn/haar domein als in de aanverwante domeinen, met name door vakbladen te lezen, deel te nemen aan vakgerichte opleidingen, …

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
technische dienst	schriftelijke vragen	elektronisch
medische dienst	schriftelijke + mondelinge vragen	per brief, e-mail ...
juridische dienst	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	maandelijks
preventieadviseur (extern)	mondeling + schriftelijk
arbeidsgeneesheer	mondeling +schriftelijk
organisaties/ondernemingen	mondeling + schriftelijk
andere fed. overh. diensten	mondeling + schriftelijk
direct leidinggevende	mondeling

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
technische dienst	schriftelijke vragen	elektronisch
medische dienst	schriftelijke vragen	verslag
juridische dienst	schriftelijke vragen	verslag	maandelijks
organisaties/ondernemingen	mondelinge adviezen	verslag
direct leidinggevende	mondelinge adviezen

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de verantwoordlijke van de dienst risico en preventie of de verantwoordlijke van het laboratorium

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• het objectief oordeel met betrekking tot de blootstelling aan het risico op beroepsziekten

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• het bekomen van externe opdrachten

• het budget

• principiële stellingnames ten aanzien van de dossiers, de wetgeving en de reglementering

• de onkostenstaat

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de beroepsziektewetgeving

• het KB van 19/04/1999 i.v.m. de preventieactie

• interne richtlijnen

 

Welke vernieuwingen

• het in vraag stellen en actualiseren van de evaluatiecriteria

• het zelf indienen van voorstellen m.b.t. de meetcriteria waarvoor men zal opteren bij een onderzoek

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• grote autonomie binnen de dienst

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.