Kinderverzorger (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : MP004
Niveau: C
Functiefamilie : Begeleiders Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)
Doel van de functie
Kinderen tussen 0 en 3 jaar opvangen, verzorgen en begeleiden in het kader van een gezamenlijk pedagogisch project, waarbij ook de ouders worden betrokken
teneinde
een kwaliteitsvol en aangenaam dagverblijf voor de kinderen te garanderen en hun welzijn en gezondheid optimaal mede te behartigen.
Resultaatgebieden
Alsopvoederkinderen begeleiden volgens de procedures of voorschriften en de deontologische code
teneinde
hen een aangepaste opvang te bieden.
Voorbeelden van taken
- Instaan voor algemene verzorging (hygiëne, voeding), zindelijkheidstraining en verrichten van bepaalde medische handelingen op doktersvoorschrift
- Een veilige, hygiënische en rustige omgeving verzekeren voor de kinderen
- Activiteiten organiseren afgestemd op de doelgroep
- Begeleiden van vrije speelmomenten
- Zorg dragen dat de kinderen voldoende rust hebben en dit volgens de behoefte van ieder kind
Alsverzorgervertrouwen en geborgenheid geven aan de kinderen en hen sociaal en emotioneel opvangen
teneinde
het welbevinden van de kinderen te verhogen.
Voorbeelden van taken
- Kinderen begeleiden naar het toilet, de zwakkeren helpen
- Kinderen verzorgen bij ongelukjes (natte luiers…)
- Kinderen helpen bij het eten en het drinken
- Luizen signaleren en helpen bij de behandeling
- De eerst hulp bij ongevallen toedienen en in (ongevallen)register noteren
Alscontactpersooninlichtingen verstrekken en vragen of klachten van de begeleide kinderen of hun ouders met betrekking tot de begeleiding beantwoorden
teneinde
hen volledige informatie over de begeleiding te verstrekken of een antwoord te bieden op de vraag of klacht.
Voorbeelden van taken
- Concrete vragen beantwoorden in verband met de werkwijze, timing, opvolging,…
- Een vertrouwensrelatie met de ouders opbouwen
- De ouders informeren over de evolutie van hun kind
- De door de ouders verstrekte informatie doorgeven aan de collega’s en de hiërarchische overste
Alsdeskundigediensten verlenen die de theoretische en praktische kennis ter zake van kinderverzorging vereisen en zorgen toedienen met inachtneming van de voorschriften op het stuk van hygiëne en diëtetiek die voor baby’s en peuters van toepassing zijn
teneinde
in een optimale opvang kinderen van 0 tot 3 jaar te voorzien.
Voorbeelden van taken
- Vertrouwd zijn met het huishoudelijk reglement en de hygiënevoorschriften en deze toepassen
- Nazicht voorraad inzake voeding, didactisch en ander (spel)materiaal
- Op de hoogte blijven van de actualiteit en van de meest recente evoluties en vernieuwingen op het vakgebied. Vernieuwingen toepassen in de praktijk.
Alsobservatorinzicht verwerven in de fysieke en/of psychische toestand van de kinderen
teneinde
een basis te leggen voor mogelijke begeleiding
Voorbeelden van taken
- De psychische en fysieke (gezondheids)toestand van de kinderen observeren
- De motorische en sociale ontwikkeling van de kinderen observeren
- De observatieresultaten delen met de leden van het team
Alsadministratief medewerkeradministratieve taken verrichten
teneinde
de gepaste informatie over het kind aan de ouders te kunnen meegeven en de nodige informatie over de werking het de crèche bij te houden.
Voorbeelden van taken
- Observatieschema’s invullen: Voor elk kind de individuele gegevens bijhouden en een dagschema en/of verslagboek opstellen
- Aanwezigheidslijsten bijhouden
- Nazicht voorraad inzake medicijnen en verzorgingsmateriaal
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
de directie van het kinderdagverblijf
|
Planning (uurregeling, verlofdagen)
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
dagelijks
|
de arts verbonden aan het kinderdagverblijf
|
Instructies inzake hygiëne en diëtetiek
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
ad hoc
|
de officiële instanties voor kinderopvang
|
advies inzake de ontwikkeling van het kind
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
ad hoc
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
aan de directie van het kinderdagverblijf
|
Evolutie van het kind
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
dagelijks
|
aan de collega’s
|
Evolutie van het kind
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
dagelijks
|
aan de ouders
|
Evolutie van het kind
|
Schriftelijke en mondelinge informatie
|
ad hoc
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
De directeur van het kinderdagverblijf of de persoon die hem/haar vervangt
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- de acties die moeten worden genomen, afgestemd op het tempo van het kind
- de manier waarop moet worden gehandeld met het oog op het welzijn van het kind (contact opnemen met de ouders wanneer het kind ziek is, de arts erbij halen)
- activiteiten met de kinderen
De functie moet autorisatie vragen voor
- af te wijken van de standaard werkregeling
- Alles wat afwijkt van de normale procedures en specifieke richtlijnen waarbinnen de kinderzorger zijn taken uitoefent
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Niet relevant
Eigen werkbudget
Niet relevant
Andere kwantitatieve gegevens
1. Niet relevant
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- Wetgeving inzake kinderopvang, criteria die door de O.N.E. en Kind&Gezin zijn uitgevaardigd; huishoudelijke reglement
Welke vernieuwingen
- De functie kan vernieuwingen voorstellen met betrekking tot het pedagogisch project van het kinderdagverblijf die voorvloeien uit besprekingen in de teamvergaderingen.
Gebaseerd op welk referentiekader
- Er worden vernieuwingen uitgevoerd overeenkomstig de instructies van de instanties voor kinderopvang of ingevolge inspectiebezoeken van de O.N.E. of Kind&Gezin.
|