Afdrukken

Chauffeur (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : TM002

Niveau: D

Functiefamilie : Techniekers

Beroepscategorie : 08. Mobiliteit en Vervoer (TM)




Doel van de functie

Vervoeren van personen en/of goederen, inclusief inladen en afleveren van die goederen

teneinde

ze veilig en binnen de termijn naar de gewenste bestemming te krijgen.

 

Resultaatgebieden
Als
bestuurder
    vervoeren van personen met een personen- of bestelwagen met strikte naleving van de wegcode

teneinde

    ervoor te zorgen dat ze op de gewenste bestemming geraken.

 

Voorbeelden van taken
  • ecologisch verantwoord rijden
  • laten ondertekenen van de transportdocumenten/leveringsbonnen
  • inschrijven van gegevens (datum, tijdstip, identiteit passagiers, reisweg,…) in een logboek
  • wijzen op de veiligheidsregels in de wagen

 

Als
verantwoordelijke van het voertuig
    onderhouden van de wagen of bestelwagen

teneinde

    de kans op een panne, waardoor het voertuig niet gebruikt zou kunnen worden, te minimaliseren.

 

Voorbeelden van taken
  • het voertuig geregeld wassen of laten wassen
  • het benzinepeil nakijken en indien nodig voltanken
  • het voertuig inspecteren en zo nodig naar de garage brengen voor de onderhoudsbeurten of wanneer men een technisch of een ander probleem vaststelt
  • het voertuig jaarlijks naar de technische controle brengen

 

Als
bestuurder
    toezien op de conformiteit van de documenten van het voertuig

teneinde

    elk probleem met de openbare orde, of in geval van een ongeluk, te vermijden.

 

Voorbeelden van taken
  • zich ervan vergewissen dat alle papieren in het voertuig zijn wanneer men vertrekt
  • ervoor zorgen dat alle papieren bijgewerkt zijn
  • het schadeformulier invullen in geval van een auto-ongeluk

 

Als
transporteur
    in- en uitladen van goederen, ze vervoeren met een personen -, vracht- of bestelwagen en ze controleren

teneinde

    de goederen in goede staat op de bestemming af te leveren.

 

Voorbeelden van taken
  • inladen en uitladen van de goederen
  • ecologisch verantwoord rijden
  • laten ondertekenen van de transportdocumenten/leveringsbonnen
  • inschrijven van gegevens (datum, tijdstip, reisweg,…) in een logboek

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Ploegchef

Planning en timing

Mondeling of schriftelijk

Ad hoc

Diensthoofd

Richtlijnen

Mondeling of schriftelijk

Ad hoc

Passagiers

Informatie over traject

Mondeling

Ad hoc

Dienst Administratie

Documenten

schriftelijk

Ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Passagiers

Feedback over timing

Mondeling

Ad hoc

Dienst administratie

Documenten

Schriftelijk

Ad hoc

Ploegchef

Feedback

Mondeling

Ad hoc

Diensthoofd

Feedback

Mondeling

Ad hoc

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

ploegchef

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • De organisatie van zijn/haar trajecten binnen de opgestelde planning

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • De organisatie van zijn/haar trajecten binnen de opgestelde planning

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

/

 

Eigen werkbudget

/

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. /

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • Wegcode
  • Interne beleidslijnen van de directie

 

Welke vernieuwingen
  • Op de hoogte blijven van de vernieuwingen in de wegcode
  • Ecologisch rijden

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • Missie en strategie van de RVA

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.