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Chauffeur président (M/F)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : TM003

Niveau: D

Famille de fonctions : Techniciens

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)




Raison d'être de la fonction

Transport du président, de collaborateurs internes ou de matériels vers le lieu convenu

afin de

emmener ces personnes ou le matériel de manière sûre et dans les temps à destination.

 

Finalités
En tant que
chauffeur
    prendre connaissance quotidiennement des missions à effectuer auprès de son/sa supérieur(e) hiérarchique

afin de

    disposer de toutes les informations pour l'accomplissement correct de ces tâches.

 

Exemples de tâches
  • Prendre connaissance des tâches journalières auprès de son/sa supérieur(e)
  • Prendre connaissance du chemin à parcourir (guide pour le trajet et/ou Internet) et éventuellement proposer des modifications qui doivent être approuvées (par exemple travaux routiers, déviations, etc.)
  • Lors du retour, inscrire dans un carnet les déplacements, et ceci, pour toutes les missions

 

En tant que
chauffeur
    transporter des personnes et/ou des biens en respectant strictement le Code de la route

afin de

    assurer qu'ils atteignent leur destination à temps

 

Exemples de tâches
  • Endosser la responsabilité pour les personnes qui doivent être transportées et également pour leur bagage éventuel
  • Aller chercher et/ou porter des paquets, des documents, etc. et les emmener vers la destination demandée
  • Déposer les personnes et les biens sur leur lieu de destination, et ce, dans un délai acceptable

 

En tant que
chauffeur
    veiller à la conformité des documents du véhicule

afin de

    éviter tout problème avec l'ordre public, ou en cas d'accident.

 

Exemples de tâches
  • S'assurer que tous les papiers sont dans le véhicule lorsque l'on part
  • Veiller à ce que tous les papiers soient à jour
  • Remplir le constat en cas d'accident de voiture

 

En tant que
responsable du véhicule
    assurer le bon état général et l'entretien du(des) véhicule(s)

afin de

    minimiser le risque de panne qui empêche l'utilisation du véhicule.

 

Exemples de tâches
  • Laver ou faire laver régulièrement le véhicule
  • Vérifier le niveau d'essence et le cas échéant, faire le plein
  • Inspecter le véhicule et, le cas échéant, l'emmener au garage pour
  • Les entretiens ou l'entretien lorsque l'on constate un problème technique ou autre
  • Emmener annuellement le véhicule au contrôle technique

 

En tant que
collaborateur logistique
    gérer le matériel et l'équipement technique pour le(s) véhicule(s)

afin de

    pouvoir mettre à tout moment le(s) véhicule(s) à disposition des utilisateurs.

 

Exemples de tâches
  • Gérer le stock des pièces de rechange
  • Passer des commandes
  • Se charger de certains déménagements

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Chef de département logistique

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques base ou base et marges.