Expert technique Laborantin (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : WO004
Niveau: B
Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Exécuter un protocole d’analyse d’échantillons ou de recherche destiné à de tester la qualité d’un produit et de vérifier sa conformité aux normes établies
afin de
pouvoir présenter, analyser et valider les résultats.
Finalités
En tant quelaborantinpréparer les échantillons et effectuer les analyses et tests et encoder les résultats obtenus
afin de
d’obtenir des résultats fiables dans le respect scrupuleux des procédures et normes en vigueur ou des protocoles (recherche) et des banques de données complètes et fiables
Exemples de tâches
- Préparer les échantillons, les solutions et matériels nécessaires aux analyses
- Choisir la méthode appropriée à la demande et pratiquer les tests prescrits et au besoin, planifier plusieurs analyses simultanées
- Encoder et vérifier les données et transmettre les résultats au chef de programme et/ou aux experts
- Valider les résultats et rédiger un rapport de synthèse
- Signaler les anomalies observées au niveau de la réalisation des essais, de l’échantillonnage ou des résultats
En tant quelaborantin expérimentéaméliorer les procédures relatives à la validation et à la transmission des résultats des analyses
afin de
garantir la fiabilité de ces résultats et l’efficacité optimale de ces procédures
Exemples de tâches
- Faire un état des lieux des procédures d’analyses actuelles
- Proposer des améliorations dans les procédures et pratiquer les tests requis pour les valider en collaboration avec le chef de programme.
- Proposer un projet à valider
- Participer à la rédaction et/ou rédiger les nouvelles procédures
- Etre responsable de l’exécution correcte des essais sous sa responsabilité, notamment lors des audits, tant internes qu’externes.
En tant quetechnicienvérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé
afin de
garantir la fiabilité des analyses
Exemples de tâches
- Assurer la maintenance de l’appareillage
- Effectuer les contrôles de qualité prescrits et les étalonnages des appareils
- Détecter les pannes, essayer d’y remédier et informer le responsable de l’appareil indiqué dans le logbook-registre d’appareillage.
- Signaler les anomalies observées et les nécessités de remplacement du matériel défectueux ou obsolète
En tant quecollaborateur du laboratoireparticiper à la bonne marche du laboratoire et en assurer la logistique
afin de
toujours disposer du matériel et des produits nécessaires aux analyses
Exemples de tâches
- Prendre soin des standards, réactifs, solvants, matériel biologique et matériel d’analyse (suivant les normes en vigueur) et en gérer le stock
- Contribuer à l’application des procédures et méthodes
- Participer aux réunions de service afin de se tenir au courant des décisions prises concernant toute modification dans les méthodes et appareillages utilisés
- Gestion et élimination des déchets selon les procédures établies.
En tant quecoachassurer le support et la formation du personnel technique et des stagiaires au sein du laboratoire
afin de
faciliter leur intégration et le développement de leurs connaissances
Exemples de tâches
- Expliquer le fonctionnement et la manipulation des appareils
- Expliquer les procédures à respecter
- Expliquer les critères d’assurance qualité
- Transmettre les « savoir faire » du métier et l’expérience
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
|
Quelle information
|
Sous quelle forme
|
Avec quelle fréquence
|
Chef de service chef fonctionnel, laborantins et collègues
|
Services de Soutien
|
Écrite ou orale
|
journalier
|
Coordinateur qualité
|
Information sur le système qualité
|
Écrite ou orale
|
Ad hoc
|
Services de Soutien
|
Informations administratives et ICT
|
Écrite ou orale
|
Ad hoc
|
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
|
Quelle information
|
Sous quelle forme
|
Avec quelle fréquence
|
Chef de service chef fonctionnel, laborantins et collègues
|
Résultats des analyses effectuées et validées, problèmes techniques
|
Écrite ou orale
|
journalier
|
Coordinateur qualité
|
projets de procédures d’analyse
|
Écrite ou orale
|
Ad hoc
|
Services de Soutien
|
Renseignements administratifs et ICT
|
Écrite ou orale
|
Ad hoc
|
Positionnement
La fonction est dirigée par
Chef fonctionnel, chef de service
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- Organisation personnelle du travail dans le respect des délais
- Gestion des stocks en standards, réactifs, solvants et en consommables de laboratoire.
La fonction doit demander une autorisation pour
- Tous les essais n’ayant pas respecté les critères de validation.
- Toutes décisions dépassant le cadre des tâches génériques.
- Commande des standards d’analyse.
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- Système qualité de l’institut et de la section
- Spécifications propres à la fonction
Quelles innovations
- Proposition et participation à l’amélioration du système qualité et rédaction de procédures
- Proposition et participation à l’amélioration des méthodes d’analyse
Sur base de quel cadre de référence
- Connaissances acquises au cours des études et des stages.
- Connaissances acquises lors des postes précédents.
|