Assistant/Assistante laboratoire (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : VBFBWO005
Niveau: C
Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des mesures, tests et analyses de complexité limitée et préparer le matériel et les produits nécessaires
afin de
soutenir le bon fonctionnement du laboratoire.
Finalités
En tant quelaborantinréaliser les analyses et tests de complexité limitée, seul(e) ou sous la surveillance d’un laborantin expérimenté, conformément aux procédures et aux normes
afin de
garantir la qualité et l'intégrité des résultats.
Exemples de tâches
- réaliser les tests prescrits seul ou sous surveillance
- appliquer méthodiquement les étapes prévues
- participer à la planification de plusieurs analyses simultanées
En tant queassistant laboratoirepréparer, traiter et contrôler les échantillons et le matériel
afin de
garantir des résultats d’analyse précis et fiables.
Exemples de tâches
- préparer et vérifier la qualité des produits, réactifs, solvants et cultures nécessaires aux analyses
- extraire les composants destinés à être analysés
- si nécessaire, demander d’autres échantillons ou des échantillons supplémentaires
- étalonner ou calibrer les appareils de mesure et d’analyse
- détecter les anomalies et défauts, tenter d’y remédier, les communiquer ou appeler le technicien compétent
En tant quegestionnaire des résultatsvalider et transmettre les résultats des analyses
afin de
garantir leur fiabilité optimale par la vérification.
Exemples de tâches
- collecter les résultats des différentes analyses
- vérifier l’exactitude et la vraisemblance des résultats
- rédiger un rapport de synthèse ou un projet de propositions à valider
- transmettre les informations pertinentes au chef de laboratoire
En tant quegestionnaire de matérielnettoyer et entretenir le matériel de laboratoire
afin de
garantir le bon état des instruments.
Exemples de tâches
- nettoyer quotidiennement les appareils selon les normes en vigueur
- veiller soigneusement aux réactifs et au matériel d’analyse
- vérifier le stock de produits chimiques
- procéder à des contrôles périodiques des appareils et instruments de mesure
En tant quegestionnaire de connaissancesparticiper à la bonne marche du laboratoire
afin de
se tenir au courant des dernières directives à respecter.
Exemples de tâches
- participer aux réunions de service afin de se tenir au courant des décisions prises concernant toute modification dans les méthodes et appareillages utilisés
- suivre des formations ou des séminaires
- participer à la rédaction des procédures et des méthodes
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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chef d’équipe/spécialiste laboratin
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nombre et nature des analyses à réaliser
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oral ou écrit
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quotidien
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autres services
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informations administratives
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oral ou écrit
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ad hoc
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Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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chef d’équipe/spécialiste laboratin
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résultats des analyses effectuées et validées, problèmes techniques ...
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oral ou écrit
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quotidien
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autres services
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renseignements administratifs
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oral ou écrit
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ad hoc
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Positionnement
La fonction est dirigée par
chef d’équipe
spécialiste laborantin de manière fonctionnelle
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- l'organisation personnelle du travail dans le respect des délais
- gestion des stocks sur les consommables de laboratoire
La fonction doit demander une autorisation pour
- tous les essais n’ayant pas respectés les critères de validation
- toutes décisions dépassant le cadre des tâches génériques
- les commandes des standards d’analyse
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- procédures en vigueur dans le service
- règles de sécurité et hygiène
Quelles innovations
- proposer des améliorations concrètes aux techniques et méthodes utilisées
- proposition et participation à l’amélioration des méthodes d’analyse
Sur base de quel cadre de référence
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