Identification de la fonction

Code de la fonction : DEC064

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)

Raison d'être de la fonction

Agir en tant que chef de la cellule Planning, compétent pour l'analyse, la planification et la modélisation des effectifs des professions de la santé (médecins, kinésithérapeutes, dentistes, infirmières, etc.)

afin de

garantir une planification optimale des effectifs des professions de la santé

 

Finalités

En tant que

expert

concevoir et planifier des projections d'avenir

afin de

transposer la politique en modèles statistiques concrets

 

Exemples de tâches

• définir des concepts et les confronter à la littérature scientifique

• rendre opérationnel des concepts sous la forme de modèles actifs pratiques

• analyser, relayer et traiter les informations

• formuler des avis pour la commission de planification

• veiller à la qualité des méthodes et rapports scientifiques

 

En tant que

conseiller scientifique

collaborer avec d'autres parties prenantes (instances publiques, partenaires externes, etc.)

afin de

défendre les positions dans son domaine d'expertise

 

Exemples de tâches

• analyser et suivre les rapports de progression des groupes de travail interuniversitaires

• formuler des conseils et/ou des idées concernant les rapports de progression

• participer aux réunions des commissions de planification relatives à l'offre et aux modèles de besoin

• formuler des conseils relatifs aux améliorations des modèles

• garantir le soutien scientifique à la commission de planification

 

En tant que

coach

diriger les collaborateurs

afin de

atteindre les objectifs opérationnels du département

 

Exemples de tâches

• engager, former et suivre les nouveaux collaborateurs

• établir un plan de formation, compte tenu des compétences

• accompagner les collaborateurs dans le cadre de projets spécifiques et de tâches quotidiennes

• déléguer les tâches et responsabilités aux collaborateurs

 

En tant que

responsable de projet

participer à des projets nationaux

afin de

établir des modèles mathématiques qualitatifs

 

Exemples de tâches

• détecter des projets en fonction des priorités

• initier et désigner les collaborateurs de projet possibles

• diriger et piloter le projet en fonction des objectifs temporels et du budget

• assurer le suivi et formuler des conseils à propos du contenu du projet

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
directeur-général	questions écrites	contact personnel	ad hoc
autres DGs	conseils écrits	en tant que dossier	hebdomadaire
commission de planification	législation (loi, AR, AM)	par lettre, e-mail ...	quotidien
équipes interuniversitaires	décisions	, groupe de pilotage	hebdomadaire
	conseils oraux	sous la forme d'une proposition	hebdomadaire
autres serv. pub. féd.	questions orales	en tant que dossier	mensuel
cabinets	questions orales et conseils oraux	informel	ad hoc
Etats membres	rapports d'études		tous les 2 mois

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
directeur-général	questions écrites	contact personnel	ad hoc
autres DGs	conseils écrits	en tant que dossier	hebdomadaire
commission de planification	législation (loi, AM, AR)	par lettre, e-mail ...	quotidien
équipes interuniversitaires	décisions	réunion, groupe de pilotage	hebdomadaire
	conseils oraux	sous la forme d'une proposition	hebdomadaire
autres serv. pub. féd.	questions orales	en tant que dossier	mensuel
cabinets	questions orales et conseils oraux	informel	ad hoc
autres Etats membres			tous les 2 mois

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le chef de service Planification & Organisation

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• organisation et planification du travail

• propositions relatives aux projets

• transposer des concepts en modèles mathématiques

• rapports scientifiques et comptes rendus statistiques

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• prise de décisions finales en matière de propositions

• décisions qui ont un impact budgétaire

• suivi de formations

• diffusion de rapports

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

Autres données quantitatives

1. détermination du nombre de médecins, kinésithérapeutes et dentistes sur le marché

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• loi relative à la santé

• arrêté royal 78, commission de planification, contingentements relatifs aux médecins, dentistes et kinésithérapeutes

• réglementation relative aux agréations

• réglementation de l'INAMI

 

Quelles innovations

• propositions de nouveaux concepts relatifs à la planification des effectifs

 

Sur base de quel cadre de référence

• autres Etats membres de l'Union européenne

• littérature spécialisée

• institutions scientifiques

• autres structures de planification, instances en Belgique et à l'étranger

• autres instituts de planification des effectifs en dehors des soins de santé

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.