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Anciennes fonctions

« L'ancienne » cartographie contient toutes les descriptions de fonctions de niveau A classifiées avant 2021 (publication 19e vague de maintenance). Tous les services RH peuvent utiliser toutes les descriptions de fonctions, même si elles ont été créées par une autre organisation.

Un certain nombre de filtres de recherche sont proposés pour vous permettre d'accéder le plus rapidement possible à une liste utile de descriptions de fonctions sans devoir lire le contenu en détail. Ces filtres sont un champ de recherche sur le code/le titre/le contenu de la description de fonction, la famille de fonctions, la catégorie de métier, le niveau/la classe et l'organisation. Une combinaison de ces filtres de recherche est également possible.

Le code de la fonction se compose de 6 caractères : 3 lettres et 3 chiffres. Les anciennes descriptions de fonctions commencent par la lettre D ou par la lettre I. "D" signifie « départementale » et que la description de fonction a été créée par et pour une organisation fédérale. "I" signifie "interdépartemental" et que le contenu de ces descriptions de fonctions s'applique à plusieurs organisations.

 

Version courte et version longue d'une description de fonction

La version courte ne contient que les informations des rubriques « identification de la fonction », « raison d’être », « finalités » et « positionnement ». La version longue contient les informations de toutes les rubriques, à l'exception des rubriques « organigramme », « expertise technique », « profil de fonction générique » et la rubrique 12, car ces rubriques sont spécifiques à l'organisation dans laquelle la description de fonction sera utilisée.

En cliquant sur le titre de la description de fonction, vous allez voir la version courte. Si vous souhaitez voir la version longue, vous pouvez cliquer sur le symbole « document ».

 

Descriptions de fonction B, C et D

L'offre des descriptions de fonctions B, C et D qui a été mis à jour en 2023 se trouve dans la rubrique "nouvelles descriptions de fonctions".

 

Manuel ‘specifications techniques’

Pour toutes les personnes avec un accès à la zone sécurisée qui souhaitent rafraîchir les modalités techniques le manuel La cartographie fédérale – les spécifications techniques est à votre disposition.

Recherche de fonctions

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116 Résultat(s) trouvé(s)
10. Personnel et Organisation

Dénomination (M/F) Code Catég.métiers Organisation Niveau Famille
Attaché A2 développement de compétences et de produits DPO002 PO BOSA A2 Experts thématiques
Attaché A2 PMO (Program Management Office) - Adjoint du chef de service DPO003 PO BUZA A2 Adjoints stratégiques
Conseiller gestion du personnel statutaire extérieur - Coordinateur DPO004 PO BUZA A3 Dirigeants tactiques
Attaché A2 GRH et communication - Chef de service DPO005 PO SP A2 Dirigeants tactiques
Attaché A2 personnel et organisation DPO006 PO BOSA A2 Experts thématiques
Conseiller planning et sélection DPO007 PO BOSA A3 Experts thématiques
Attaché A2 planning, sélection et formation - Responsable d'équipe DPO008 PO INAMI A2 Experts support à l'organisation
Conseiller formation DPO009 PO BOSA A3 Chefs de projets
Attaché PMO (Program Management Office) DPO012 PO BUZA A1 Experts support à l'organisation
Attaché A2 gestion relations externes DPO013 PO BOSA A2 Médiateurs
Conseiller e-RH DPO014 PO BOSA A3 Chefs de projets
Conseiller développement de produits sélection, orientation et certification DPO015 PO BOSA A3 Experts thématiques
Attaché A2 gestion du changement DPO017 PO FIN A2 Experts support à l'organisation
Attaché program management, planning et communication DPO018 PO JUS A1 Adjoints stratégiques
Conseiller gestion financière du personnel - Coordinateur DPO020 PO REGIE A3 Dirigeants tactiques
Conseiller général audit interne - Directeur DPO021 PO ONEM A4 Dirigeants tactiques
Conseiller audit DPO022 PO FIN A3 Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs
Attaché pédagogie DPO025 PO DEF A1 Experts thématiques
Attaché psychométrie DPO026 PO DEF A1 Experts thématiques
Attaché psychologie recrutement SAO DPO027 PO DEF A1 Analystes
Attaché A2 statut administratif DPO028 PO DEF A2 Experts support à l'organisation
Attaché A2 audit interne - Responsable d'équipe DPO030 PO ONEM A2 Dirigeants tactiques
Conseiller gestion du personnel - Coordinateur DPO035 PO IBZ A3 Dirigeants tactiques
Attaché A2 cellule administrative RH - Responsable d'équipe DPO042 PO CAPAC A2 Dirigeants tactiques
Attaché A2 cellule stratégique RH - Responsable d'équipe DPO051 PO CAPAC A2 Experts support à l'organisation
Conseiller général RH - Directeur DPO053 PO CAPAC A4 Dirigeants tactiques
Attaché A2 Centre d'expertise Payroll - Adjoint du directeur de la division HRM - Responsable d'équipe DPO054 PO CAPAC A2 Experts thématiques
Attaché A2 Centre d'expertise Learning & Development - Responsable d'équipe DPO055 PO CAPAC A2 Dirigeants opérationnels
Attaché A2 HR-Partners - Responsable d'équipe DPO056 PO CAPAC A2 Dirigeants tactiques
Conseiller général GRH - Directeur DPO081 PO ONEM A4 Dirigeants tactiques