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Anciennes fonctions

« L'ancienne » cartographie contient toutes les descriptions de fonctions de niveau A classifiées avant 2021 (publication 19e vague de maintenance). Tous les services RH peuvent utiliser toutes les descriptions de fonctions, même si elles ont été créées par une autre organisation.

Un certain nombre de filtres de recherche sont proposés pour vous permettre d'accéder le plus rapidement possible à une liste utile de descriptions de fonctions sans devoir lire le contenu en détail. Ces filtres sont un champ de recherche sur le code/le titre/le contenu de la description de fonction, la famille de fonctions, la catégorie de métier, le niveau/la classe et l'organisation. Une combinaison de ces filtres de recherche est également possible.

Le code de la fonction se compose de 6 caractères : 3 lettres et 3 chiffres. Les anciennes descriptions de fonctions commencent par la lettre D ou par la lettre I. "D" signifie « départementale » et que la description de fonction a été créée par et pour une organisation fédérale. "I" signifie "interdépartemental" et que le contenu de ces descriptions de fonctions s'applique à plusieurs organisations.

 

Version courte et version longue d'une description de fonction

La version courte ne contient que les informations des rubriques « identification de la fonction », « raison d’être », « finalités » et « positionnement ». La version longue contient les informations de toutes les rubriques, à l'exception des rubriques « organigramme », « expertise technique », « profil de fonction générique » et la rubrique 12, car ces rubriques sont spécifiques à l'organisation dans laquelle la description de fonction sera utilisée.

En cliquant sur le titre de la description de fonction, vous allez voir la version courte. Si vous souhaitez voir la version longue, vous pouvez cliquer sur le symbole « document ».

 

Descriptions de fonction B, C et D

L'offre des descriptions de fonctions B, C et D qui a été mis à jour en 2023 se trouve dans la rubrique "nouvelles descriptions de fonctions".

 

Manuel ‘specifications techniques’

Pour toutes les personnes avec un accès à la zone sécurisée qui souhaitent rafraîchir les modalités techniques le manuel La cartographie fédérale – les spécifications techniques est à votre disposition.

Recherche de fonctions

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116 Résultat(s) trouvé(s)
10. Personnel et Organisation

Dénomination (M/F) Code Catég.métiers Organisation Niveau Famille
Conseiller général organisation - Directeur DPO086 PO FIN A4 Dirigeants tactiques
Conseiller Program Management Office - Coordinateur DPO087 PO FIN A3 Dirigeants tactiques
Attaché promotion changements DPO088 PO FIN A1 Experts support à l'organisation
Attaché A2 Program Management Office DPO089 PO FIN A2 Experts support à l'organisation
Attaché Program Management Office DPO090 PO FIN A1 Experts support à l'organisation
Attaché A2 Service du personnel - Responsable d'équipe DPO095 PO IEFH A2 Dirigeants opérationnels
Attaché analyse mesure des prestations DPO096 PO FIN A1 Experts support à l'organisation
Attaché A2 analyse mesure des prestations DPO097 PO FIN A2 Experts support à l'organisation
Attaché A2 gestion de l'organisation DPO098 PO FIN A2 Experts support à l'organisation
Attaché support contrôle interne DPO100 PO FEDRIS A1 Experts support à l'organisation
Attaché A2 personnel et organisation - Responsable d'équipe DPO102 PO FEDRIS A2 Dirigeants opérationnels
Conseiller PMO (Program Management Office) - Chef de service DPO126 PO BUZA A3 Chefs de projets
Conseiller général assistant manager personnel et organisation DPO127 PO JUS A4 Dirigeants tactiques
Lead Manager RH généraliste DPO130 PO FIN A5 Dirigeants stratégiques
Conseiller gestion du changement DPO200 PO ECO A3 Experts support à l'organisation
Conseiller général politique d'intégrité - Directeur DPO250 PO BOSA A4 Dirigeants tactiques
Attaché A2 politique d'intégrité DPO251 PO BOSA A2 Experts thématiques
Attaché politique d'intégrité DPO252 PO BOSA A1 Experts thématiques
Conseiller général planning et sélection - Directeur DPO256 PO BOSA A4 Dirigeants tactiques
Conseiller général chef de division HR - Directeur DPO270 PO DEF A4 Dirigeants tactiques
Conseiller analyse secrétariat social - Coordinateur DPO308 PO FIN A3 Dirigeants tactiques
Conseiller innovation en matière de recherche, diversité et méthodologie de screening - Coordinateur (Sub business unit manager) DPO324 PO BOSA A3 Dirigeants tactiques
Conseiller personnel et organisation - Coordinateur DPO400 PO FIN A3 Dirigeants tactiques
Attaché A2 screening - Responsable d'équipe DPO410 PO BOSA A2 Dirigeants opérationnels
Attaché A2 planification du personnel et budgétisation DPO515 PO IBZ A2 Dirigeants opérationnels
Conseiller général administration du personnel - Directeur DPO600 PO BOSA A4 Dirigeants tactiques
Conseiller général personnel et organisation - Directeur DPO700 PO FIN A4 Dirigeants tactiques
Conseiller développement de l'organisation DPO800 PO BOSA A3 Experts thématiques
Attaché soutien du Management, PMO et gestion du changement DPO805 PO BOSA A1 Adjoints stratégiques
Conseiller soutien du Management, PMO et gestion du changement - Coordinateur DPO806 PO BOSA A3 Experts support à l'organisation